年終特別策劃：2014，中國軍隊“五破五立”【2】

三破 演訓“假把式”

事件：

5月20日至7月28日，來自七大軍區的7支“紅軍”在朱日和訓練基地，分別與解放軍第一支專業化“藍軍”自主對抗，結果“紅軍”6敗1勝，一舉打破我軍“紅勝藍敗”的慣性思維。

短評：

解放軍的演習訓練瞄准實戰，拒絕“假把式”，演習中插紅旗、搭台子、念稿子等形式主義被清除出場。在戰斗力標准這根“指揮棒”的指引下，全軍各部隊狠抓實戰訓練，真刀實槍、真打實練，讓演習回歸提升戰斗力本位。

四破 特權沉?

事件：

年初，解放軍四總部印發《關於軍隊貫徹落實〈黨政機關厲行節約反對浪費條例〉的措施》，明確規定公務用車實行集中採購，選用國產自主品牌汽車。

7月，《關於進一步做好離退休干部違規住房、用車問題清理工作的通知》出台，要求全軍和武警部隊採取有力措施深入推進違規住房清理，確保清退務盡、不留死角。

短評：

在特權思想和一系列復雜歷史遺留問題的影響下，違規住房、違規用車問題由來已久，成為軍內難啃的“硬骨頭”。中央軍委重拳出擊，專項治理違規住房用車等沉?流弊，落實公平正義，提振軍心士氣，獲軍內外“點贊”。

五破 獎勵表彰積弊

事件：

8月1日，《軍隊獎勵和表彰管理規定》正式施行。提出獎勵和表彰牢固樹立戰斗力這個唯一的根本的標准，實施獎勵和表彰向能打仗、打勝仗聚焦，向戰備訓練、遂行重大任務和作戰部隊傾斜﹔適當提高對駐邊遠艱苦地區部隊的獎勵比例，調整新型作戰力量基層單位的審批權限，大幅壓縮對領導干部和機關的獎勵表彰等。明確表彰一律不發獎金。

短評：

目前我軍的獎勵制度存在數量偏多、等級偏高、單項表彰過多等問題，“平衡遷就”“輪流坐庄”“論資排輩”等問題也讓獎勵表彰應有的作用不能充分發揮。新制度破除積弊，讓獎勵表彰回歸本位，真正激勵軍人榮譽感，提升戰斗力。