該得罪的人就要敢得罪

　　一個單位因為領導班子軟弱，老好人思想嚴重，全面建設持續滑坡。上級領導在調研后說：“你們不得罪少數人，必然得罪多數人，要算清這筆政治賬、人心賬，怕得罪人就別當官。”為官避事平生恥。作為領導干部，該硬起手腕就得硬起手腕，該得罪的人就要敢得罪，而不能尸位素餐，當昏官庸官太平官。

　　古人說：“欲知平直，則必准繩﹔欲知方圓，則必規矩。”領導干部要做好工作、干好事業、破解難題，總會觸及、影響少數人的利益。“凡為官者，公罪不可無，私罪不可有。”為了事業而堅持原則、得罪個別人，有時是不可避免甚至是必須的。“怕得罪人就別當官”，是領導干部必備的黨性修養。

　　然而，現實生活中，個別領導干部存在不敢堅持原則、奉行好人主義的念頭。有的遇到矛盾繞道走、碰到困難往后退，該抓的不抓、該管的不管、該改的不改﹔有的有心栽花、無意拔刺，該教育的不教育，該批評的不批評﹔還有的自己不“干淨”，說話辦事沒底氣。究其原因，緣於一個“怕”字：要麼是怕搞僵關系，影響自己的選票，要麼是自身不硬，怕引火燒身。

　　百姓誰不愛好官。領導干部不得罪歪風邪氣，就必定得罪公道正氣﹔不得罪少數有問題的人，就可能得罪大多數奉公守法的人。公道自在人心。如果因為怕得罪個別人而違背原則，就會損害自己在群眾心目中的形象，失去大多數人的支持。當老好人，必然難留好口碑﹔敢得罪人，方能深得眾人心。這筆賬我們要算清楚。

　　“苟利國家生死以，豈因禍福避趨之。”共產黨人並非不食人間煙火，也並非無情無義。但決不能因礙於情面、怕得罪人而喪失黨性，決不能拿原則做交易、用黨性換人情。領導干部應當任其職、盡其責，在其位、謀其政，是非面前堅持原則、敢唱黑臉，難題面前無私無畏、敢闖敢試，矛盾面前勇於擔當、敢抓敢管，樹立起一身正氣、一塵不染的良好形象。

　　當然，敢於為堅持原則而得罪人，也要講究工作方法。我們不怕得罪人，但也應千方百計化消極因素為積極因素，團結更多的人齊心協力投入強軍興軍的偉大事業。一個優秀的領導干部應該既敢於堅持原則，又善於堅持原則﹔既敢於得罪人，又善於引導人、教育人、感化人、團結人，從而最大限度地凝聚起干事創業的正能量。

　　（作者單位：72495部隊）

(來源:中國軍網)