能打仗的“底氣”從何而來

　　火力籌劃、夜間火力抗擊……前不久，濟南軍區一場戰訓法集訓在魯中山區拉開帷幕，數十個基礎訓練課目成為集訓最大亮點。目睹參演部隊機關能參善謀、分隊能攻善守、官兵能打善拼，濟南軍區領導深有感觸，這是軍區堅持按戰斗力標准狠抓基礎訓練帶來的可喜成果。

　　在推進機械化向信息化轉型中，濟南軍區把夯實基礎訓練，作為加速戰斗力生成最強力的“杠杆”，著力練就“扎實功底”。從戈壁大漠演兵到雪域高原亮劍，從軍委首長臨機抽點到“跨越-2014·三界”實兵演習……“扎實功底”助力軍區部隊運籌帷幄、決戰決勝。

　　初夏，記者走進軍區座座軍營，探尋他們“扎實功底”背后積澱的思考和啟示。

　　信息化戰爭是體系的對抗，一招不慎、滿盤皆輸。今天的基礎訓練，更需我們站在操場、盯著戰場：訓戰有多近，勝算就有多高

　　直升機近在頭頂，可就是瞄不上——某防空旅2連班長裴鵬鵬至今記得那尷尬的一幕。

　　那天，裴鵬鵬正進行某型高炮“追隨瞄准”課目訓練，靶子是挂在一條線上的教練器，戰士總結的很形象：兩個杆一條線，靶子來回躥。即使是新戰士，兩天就能駕輕就熟。至於裴鵬鵬，用他話說就是：躥也躥不快，蒙眼打下來。

　　可說時遲那時快，天上不知打哪冒出來一架軍用直升機，做夢都想“射天狼”卻苦於沒機會的裴鵬鵬立刻興奮起來，可手腳並用的他卻發現，自己壓根就瞄不上。

　　那一刻，裴鵬鵬漲紅了臉。

　　為何平時練得挺好，“狼”來了卻如此悲壯？

　　是練得不對嗎？沒錯，平時就是這樣要求的。

　　有人把這事講給新上任的旅長金宏鵬，聽完之后，他心急如焚。是啊，能不著急嗎？試想，如果那就是真正的戰場呢？

　　很快，該旅與友鄰空軍、陸航部隊建立協作訓練機制，定期請“狼”入“室”。

　　今天的裴鵬鵬早已今非昔比，面對直升機，“不管躥多快，也能打下來”。

　　基礎訓練是在操場完成的，可若人在操場、心也在操場，即便平時流再多的汗，戰時依然無法少流血。金旅長也從中總結出一個道理：今天的基礎訓練，更需我們站在操場、盯著戰場。

　　問題是：演兵場上的真刀真槍自然逼著官兵真打實練，可在沒有炮聲隆隆、殺聲震天的操場上，如何讓官兵嘴上喊著“狼來了”，手上練著打“狼”的招？

　　為此，濟南軍區接連出台《實戰化訓練規定》《夜間訓練規定》《海上適應性訓練規定》等規定，按實戰要求對基礎訓練課目內容、組織實施進行細化。他們還組織全區迫擊炮射擊、班戰術、刺殺操等23個基礎課目集訓，連續兩年組織夜戰實兵演習，對夜間機動、夜間實彈射擊等125個夜訓重難點基礎課目進行規范，“目的隻有一個，拉近基礎訓練訓戰差！”

　　站在操場緊盯戰場，軍區部隊基礎訓練呈現別樣風景——

　　某炮兵旅官兵苦練火炮構工、瞄准、裝填基本功，快打快撤僅需兩三分鐘，比大綱規定時間大幅減少。旅長劉金華說的好：現代戰爭發現即摧毀，要麼快起來，要麼被消滅。

　　某防空旅組織“夜間抗擊空中目標”實彈射擊訓練，漆黑的夜裡數十輛車快速佔領陣地，“防空燈都不讓開，嚇出我一身冷汗。”那場景，連駕駛員都后怕。

　　在某師，信息獲取、目標優選、精確輔助決策等“新詞”正改寫著師機關參謀人員基礎訓練“課程表”。

　　在某摩步團，火炮實彈射擊，靶子從石灰靶改為迫擊炮打炸點，逼著官兵眼疾手快。

　　年年打基礎、年年“一年級”的怪圈必須破除：讓羽翼豐滿者先飛、體格強健者快跑

　　繁花落盡，綠滿枝頭，初夏正是部隊抓基礎訓練的大好時機。可對某團上士李明浩來說，他“難熬的冬季”正式開始。

　　就拿掩體構筑課目來說吧，他袖子一挽、胳膊掄圓，一會兒功夫，一個標准的跪姿掩體就“出爐”了。可直到他又挖好一個臥姿掩體，新戰士們才挖好跪姿掩體。

　　“要是使把勁，我還能再挖半個！”李明浩半開玩笑地說，這些課目的訓練就好比吃飯，有人吃不飽，而他早吃撐了，可問題是還要接著吃！

　　李明浩的郁悶，也正是某高炮團中士馬洪章的“傷心事”。

　　身為某型高炮1號手的馬洪章，被連隊官兵稱為“史上最牛1號手”。可一次演習，面對導調人員給出的“全班隻剩一人，單人操炮打擊空中目標”情況時，他急得滿頭是汗卻束手無策，因為他僅僅是1號手。

　　基礎訓練是學習掌握基本知識、基本技術、基本戰術的訓練，必須年年抓、年年訓，可年年都上“一年級”的問題也隨之而來。訓練觀念上的滯后，成為影響基礎訓練質量不斷“拔節”的“籬笆牆”。

　　“抓基礎訓練不能搞‘齊步走’，要因人而異，讓羽翼豐滿者先飛、體格強健者快跑。”濟南軍區近年大力推行崗位升級訓練，軍區出台《強化技戰術基礎訓練十條措施》，對升級訓練進行規范，區分專精訓練、兼職訓練、多能訓練3個等級，依據《大綱》建立升級訓練素質標准和內容體系，形成一整套崗位過關升級訓練機制。

　　如今，李明浩“漫長的冬季”一去不返。這不，當新戰士還練共同課目時，李明浩已考核達標順利進入專業訓練，正瞄准自己弱項——“夜間觀察炸點”這一難點下狠勁﹔而新戰士轉入專業訓練后，此時李明浩再次考核過關，正進行換崗訓練。

　　在某高炮團，共同課目一結束，馬洪章也直接“跳級”進入“二年級”，專攻2、3號手，他的目標是今年順利完成“單人操炮打擊空中目標”這一高難課目。

　　為徹底擯棄“一鍋煮”組訓模式，軍區要求實行大兵種小集中、小兵種大集中組訓模式，明確規定軍級單位統一組訓導彈、雷達、無人機等技術性強的專業，師旅團組織炮兵計算、偵察等人員數量少的專業集中培訓。

　　“星星還是那個星星，月亮還是那個月亮，可‘籬笆牆’的影子不見了！”某防空旅推開升級訓練第一年，全能炮手、全能號手總數就增加8個百分點。

　　脫離實戰的考核，是戰斗力的“腐蝕劑”：豎起“考即戰”的指揮棒，部隊才能找准“練即戰”的訓練標尺

　　“軍區首長來拉動考核啦！”

　　接到作戰值班室打來的電話，正在營區檢查工作的某旅旅長，頭頂猶如炸響一顆雷，有點懵！

　　他第一反應就是：拉防空警報。

　　不一會兒，首長的車隊駛入營區。抬腕看表正好中午12點，加上刺耳的警報，“那感覺真像一場戰爭不期而至！”他事后回憶說。

　　自2013年年初開始，濟南軍區便實行由主要領導帶隊，採取臨機指定單位、現場抽考內容的方式突擊拉動考核部隊，重點考基礎課目。

　　軍區首長親自坐鎮監督、親自導調評估……陣勢前所未有。

　　確實，訓練年年考，這次大不同——

　　某海防團分隊軍官步槍射擊考核，大家跑完5公裡，氣喘吁吁來到射擊位置發現，隻有滿地的步槍零部件，一旁的考官已開始計時﹔

　　某型火炮夜間實彈射擊考核，參考官兵一上陣就“傻”了，空中飛的是全區速度最快、最先進的靶機﹔

　　某型雷達“搜捕目標”考核，戰士們看到軍區抽調的雷達干擾站就在50米處，正對著雷達、開著最大功率……

　　正如軍區領導所料，拉動考核引發一場“頭腦風暴”，從基層到機關，從將軍到士兵，還缺哪根弦、離打贏還有多遠、該怎樣訓練……一連串問號，如響鼓重錘，回響在全區官兵的心頭。

　　“首當其沖”、第一家接受突擊拉動考核的某摩步團，暴露出“難險課目粗訓漏訓”“戰術訓練走過場”等11類125個問題。

　　整改動員大會上，團長說，這樣的考核好，發現的問題我們還能解決在上戰場之前，不然上了戰場連改正的機會都沒有！

　　接下來，他們嚴訓實練，一年后，該團隨師接受軍委首長臨機抽點，圓滿完成任務。

　　“考核就如同風向標，一旦考核成為‘過家家’，不但達不到錘煉部隊的目的，還易助長練兵場上的歪風邪氣，成為戰斗力的‘腐蝕劑’。”對待訓練考核，尤其是基礎訓練課目考核，濟南軍區黨委始終認准一個理：沒有“考即戰”，即使考分再高，也不過是沙上建塔，風一吹就倒，根本無法經歷戰場硝煙的質檢。

　　常態化拉動考核、“考即戰”等從嚴施考的一系列規定和舉措，也連續兩年寫進軍區黨委工作報告，軍區還制訂下發《端正訓風考風“四從嚴”、“六不准”》，從難組織全區營連主官“軍事大考核、素質大排名”活動。

　　伴著軍區“考即戰”的指揮棒，這兩年，共有14個旅團接受了軍區首長突擊拉動考核。

　　上面豎起“考即戰”的指揮棒，部隊自然能找准“練即戰”的訓練標尺。

　　今年4月，一場軍區史上規模最大、條件最嚴，逐單位、逐專業、逐課目、逐人員的基礎訓練大考核拉開帷幕。考核的結果怎樣？該軍區軍訓部領導告訴記者：盡管考核難度增大，但考核成績卻不降反升。

　　上圖：濟南軍區某旅在實兵對抗演練中組織火炮集火覆蓋“敵”陣地。

　　陳 強攝

(來源:解放軍報)