總政治部日前頒發《軍隊生長干部學員畢業分配規定》,對畢業分配政策作出重大調整。這是深入貫徹習主席系列重要講話精神,緊緊圍繞黨在新形勢下的強軍目標,加快軍事人才培養創新發展的有力舉措,對進一步提高我軍干部隊伍素質,切實打牢部隊戰斗力基礎具有重要意義。
學員畢業分配是人才資源配置的重要環節,是干部成長道路上的重要關口,也是檢驗部隊風氣建設的特殊“窗口”。推行學員畢業分配制度改革,是激發學員學習動力,確保培養質量的重要舉措。
強軍之道,要在得人﹔打贏之道,關鍵在將。黨的十八大以來,在習主席強力推動下,我軍建立適應現代軍隊建設和作戰要求的干部政策制度體系邁出扎實步伐,選人用人風氣持續好轉。但由於現行學員畢業分配工作法規制度還不夠系統完善,對補充單位范圍、工作流程、分配規則、監督檢查等缺乏剛性規范,各級機關自由裁量權較大,畢業分配公信力和公正度有待提高。此次頒發的《規定》,編緊扎牢了約束權力的制度“籠子”,樹立了“靠成績進步、憑素質立身”的鮮明導向,具有很強的針對性和可操作性。
法規的生命力在於實施,權威性也在於實施。各級要站在實現中國夢、強軍夢的戰略高度,緊緊圍繞培養造就能夠擔當強軍重任的高素質新型軍事人才,以強力糾“四風”、鐵腕治違規的狠勁和韌性,不折不扣地執行《規定》要求,確保學員畢業分配科學公正。
(來源:解放軍報)