武警8620部隊區分層次因人施訓過關升級讓新訓告別“一刀切”

張海華

2015年12月12日04:07  來源:解放軍報
 
原標題:武警8620部隊區分層次因人施訓過關升級讓新訓告別“一刀切”

  本報訊 馬超、記者張海華報道:11月26日,武警8620部隊新兵一連戰士譚興城,在射擊課目考核中取得全優成績,順利拿到“過級証書”。據悉,該部已有103名新兵像譚興城這樣提前完成訓練內容。這是他們結合新兵個人特點,改變以往訓練“齊步走”模式,區分層次因人施訓帶來的新氣象。

  大學畢業的譚興城曾擔任學校國旗護衛隊領隊,具有扎實的隊列基礎。剛入伍時,統一的新訓計劃常讓他感到“吃不飽”。該部調研發現,隨著越來越多受過高等教育的特長兵進入軍營,他們本身具備體育、醫學等專長,學習相關的新訓內容快,“一刀切”的訓練安排很難滿足個體化需求。

  為此,該部黨委反復論証,在嚴格按綱施訓的基礎上,靈活安排新兵訓練計劃,區分層次施訓,實行過關升級。新兵營營長王軍杰介紹說:“當一個課目達標后,新兵就可以瞄准下一個進行升級訓練,省下來的時間用於鞏固重難點內容。同時,拿到‘過級証書’的新兵作為小教員,輔助班長一起提高新訓質量。”新兵楊飛入伍前是醫學院學生,衛生與救護這一課目按大綱規定訓練時間為6到8小時,而楊飛僅用半個多小時就達到該課目優秀水平。拿到“過級証書”后,他與另外兩名新戰友一起被選為小教員,輔助班長開展訓練,使其余新兵的訓練達標時間縮短一半以上。

  為嚴格把控訓練質量關,他們建立由機關、營連主官、新訓班長參與的聯考聯評機制。通過定期考核,讓成績合格者及時轉移訓練重點,不合格者“回爐”復訓,既防止拔苗助長,又防止單純培養尖子。實行過關升級制度以來,該部新兵整體訓練成績明顯提高,各課目抽考一次性通過率達90%以上。

(來源:解放軍報)

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