真沒想到，我作為機關紀檢監察科的干部，居然“栽”到了兩名糾察戰士手裡。

　　“請接受軍容風紀檢查！”一天，我剛走出機關樓，便被兩名旅糾察班戰士攔住了。在他倆提醒下，我意識到自己的白襪子明晃晃地露在外面，特別扎眼。

　　“你們膽兒可真大，機關干部也敢糾！”原本想提高嗓門為自己辯解一番，但看著糾察嚴肅認真的態度，我硬生生把話咽了下去，一邊配合檢查登記，一邊思考如何找人說情避免被通報。

　　反復考慮后，我走進了部隊管理科劉科長的辦公室。聽完來龍去脈，劉科長告訴我：“制度面前不能有人情和特權，執法不嚴，法規制度就沒有約束力，就會失去威懾作用﹔執法不公，部隊管理就沒有公信力，更會傷了基層官兵的心……”聽完一席話，我羞愧地低下了頭。

　　第二天早交班會上，部隊管理科如實通報了軍容風紀檢查情況。不少官兵在旅政工網上發帖說：紀律規矩面前，機關基層一個標准，值得點贊。

　　連日來，旅裡還挑選出機關基層官兵代表，梳理出在日常訓練、教育、管理等方面容易存在的16種“雙重標准”現象，並制定了相應整改措施。

　　摒棄“雙重標准”，執紀才能一碗水端平。此次通報批評，雖然自己出了“丑”，但我心服口服。

　　（第78集團軍某特戰旅紀檢監察科干事 叢曉杰 ，楊貴良、李大鵬整理）

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