年終歲尾，又到了檢查調研較為集中的時候。好的檢查調研，既需機關作風務實，也需要基層素面以待。對基層而言，那種為迎檢而踩點的做法要不得。

何謂為迎檢而踩點？主要是少數單位在接到上級檢查調研的通知后，為迎接檢查而大做文章的行為。對可能檢查到的單位，他們逐個過篩、逐一排查。有的平整場地，打掃衛生，一絲不苟﹔有的規劃亮點，制造景點﹔有的專門召開會議，安排指定座談人員，審閱座談提綱﹔還有的搞演練、走程序、背台詞……這些做法無疑是想讓單位“孔雀開屏”，欲以一美遮百丑，屬於典型的作風不實。

諸如此類“准備式”迎檢，忙忙碌碌“一陣子”，除了博得上級的“好好好”外，對基層建設的改觀並沒有太大幫助。從深層次上講，這樣既不利於上級機關對基層形勢分析研判、制定科學決策，又不利於發現基層問題，及時得到整改糾治。可以說，為迎檢而踩點，耗時費力、勞民傷財，於戰斗力無補，對部隊建設無益，害莫大焉！

迎檢就像一面鏡子，能照鑒基層帶兵人抓工作的指導思想和工作作風。部隊是用來備戰打仗的，應該把戰斗力建設放在第一位，以打仗的標准做好常態工作。新時代要有新作風、新作為。隻有跳出慣性思維，不刻意隱藏問題，不在形式主義上花心思，才能騰出更多的時間和精力抓建設、謀打仗。

（劉小龍 作者單位：武警永州支隊）

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