近日，民政部副部長高曉兵在國新辦舉行的發布會上表示，民政部將對1978年以來符合政府安排工作條件的退役士兵信息全部進行重新梳理，並按照已有的政策一一對應，凡是沒有落實的都堅決要求落實，對此稱為“清零行動”。據悉，下一步民政部將繼續完善剛性措施，加大現有政策落實力度，加大安置崗位提供，努力提升政策的覆蓋面和執行力。

退役士兵是我國人力資源重要組成部分。他們經過部隊的學習鍛煉，在品質、意志、技能等諸多方面都有不同程度的提高，一些軍地通用技術人才不僅在部隊出類拔萃，在地方也是行業翹楚。有的退役士兵在部隊立過功受過獎，有的為了國防事業損傷了身體，有的在艱苦的邊防地區默默奉獻多年。根據相關政策和部隊新老交替規律，大多數士兵需要退役回到地方接受新的工作安置。

根據有關部門統計，我國現有退役軍人5700多萬，並以每年幾十萬的速度遞增。2011年10月由國務院、中央軍委公布的《退役士兵安置條例》規定，國家建立以扶持就業為主，自主就業、安排工作、退休、供養等多種方式相結合的退役士兵安置制度，妥善安置退役士兵。該條例還規定，全社會應當尊重、優待退役士兵，支持退役士兵安置工作。目前看，符合條件的退役士兵許多都能得到妥善安置。但是由於種種原因，仍有一部分退役士兵沒有安排到合適的單位，工作和生活都面臨一些困難。

退役士兵是國家的寶貴財富，他們為了國防和軍隊建設奉獻了青春，各級政府理應優待他們，為他們解決好今后的工作。過去國有企業安置退役士兵是主渠道，但是改革開放以來，地市一級國有企業越來越少，安置能力也越來越小。而且隨著政府簡政增效轉變職能，機關事業單位落編的空間也很有限，這些客觀因素制約了退役士兵的有效安置。

此次民政部通過制定剛性措施，以開展“清零行動”為抓手，全面落實退役士兵安置政策，無疑是令人欣慰的。黨的十九大提出“讓軍人成為全社會尊崇的職業”，安置好退役士兵是尊崇軍人的應有之義，也是對現役軍人期盼將來能得到較好安置的積極回應。另一方面，作為退役軍人，也要多體諒地方政府，在就業培訓、崗位安置方面提出的要求，也要合情合理。唯有多管齊下，退役士兵安置政策的覆蓋面和執行力才會不斷得到提升。

（國防大學聯合作戰學院 張鳳坡）

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