2018年3月1日上午，全軍青年英模代表、全國青年典型代表齊聚雷鋒生前所在部隊，祭掃雷鋒墓，並向全軍官兵、全國青少年發出倡議，號召廣大官兵和青少年自覺傳承和弘揚雷鋒精神，爭做新時代雷鋒傳人。

當目光再一次聚焦到這支改革后全新的雷鋒生前所在部隊，人們驚奇地發現，這支部隊“變了”：名稱變了、編制變了、任務也更加多樣。然而，當人們深入接觸后發現，這支部隊的精神底色一點沒變。

這樣的“變”與“不變”，不僅存在於雷鋒生前所在部隊，更存在於北部戰區陸軍的座座營盤。在強軍大變革的時代舞台上，傳承了55年的雷鋒精神依舊璀璨耀眼。記者走訪北部戰區陸軍部隊，探尋他們新時代下傳承弘揚雷鋒精神的一個個足跡。

雷鋒信仰堅定源於理論清醒，新時代學雷鋒首先要解決好理想信念這個總開關

是返校攻讀學業，還是留隊選取士官？站在人生的“岔路口”，第78集團軍某合成旅大學生士兵楊磊最終還是選擇了后者。

大學期間，楊磊成績優異，當身邊同學積極申請入黨時，他卻對入黨持觀望態度。入伍后的楊磊，打算在軍營鍛煉兩年就返校讀研究生。然而去年底服役期滿時，他不僅戴上了士官軍銜，還被吸納為預備黨員。

讓楊磊改變初衷的，正是身邊一個個真實的黨員先鋒。他發現，小到臟活累活苦活、大到急難險重任務，站排頭、打頭陣的都是身邊的黨員。讓楊磊觸動最多的是他的新兵班長王成——北部戰區陸軍組織的“崗位學雷鋒，強軍當先鋒”活動標兵。

王成是該旅的裝備維修大拿，屢次放棄地方修理廠拋來的橄欖枝，選擇留隊。問其原因，王成告訴楊磊，學習雷鋒不是一句空口號，而是一份真感情：“我的家鄉祖祖輩輩生活貧困，這幾年在黨的好政策下富裕起來。家裡現在不缺錢，我就想在部隊多奉獻，報答黨的這份恩情。”

理想信念一旦確立，就會成為破霧清霾的燈塔，走到哪兒都不會偏航。

“在馬裡，我就是中國，對黨忠誠就是我們最亮的旗幟！”這是今年春節期間，雷鋒生前所在部隊赴馬裡維和官兵通過越洋電話與旅裡戰友交流時發出的由衷心聲。

在戰亂頻繁的異國他鄉，該旅維和官兵越發為祖國和軍隊的強大而自豪。他們建成簡易雷鋒紀念館，時刻以雷鋒為鏡，高標准完成倉庫建設、防御工事構筑和機場設施維護等近20個大型工程任務。聯馬團東戰區司令阿尼蘇扎曼稱贊說：“中國工兵不愧為聯馬團典范，因為他們的榜樣是雷鋒。”

唯有精神與信仰的烙印，能經得起時間的沖刷而永不褪色。前不久，某旅已被列為轉業對象的營長於鑫主動請纓，擔負某新型裝備聯調聯試任務。有人勸他：你都快要離開部隊了，用不著這麼拼！他的回答很坦然：“穿軍裝的日子不多了，作為黨員，最后這班崗我一定要站好！”

春節前后，北部戰區陸軍許多待轉業干部，都像於鑫一樣，自覺用雷鋒“黨叫我干什麼，我就干什麼，決不講價錢”的覺悟和品格要求自己，以實際行動交上一份份寫滿忠誠的答卷。

在北部戰區陸軍部隊開展“崗位學雷鋒、強軍當先鋒”主題實踐活動中，這樣的故事屢見不鮮。北部戰區陸軍主要領導認為，像雷鋒那樣堅定的信仰源於理論的清醒，必須始終堅持用黨的創新理論武裝官兵。他們引導廣大官兵像雷鋒學習毛主席著作那樣刻苦學習習近平強軍思想，當成“糧食”“武器”和“方向盤”，為強軍事業作出自己的貢獻。

新時代學雷鋒，既要向上向善樂於助人，更要精武強能在崗位戰位當先鋒

身后投射的是雷鋒巨幅照片，耳畔響起的是“雷鋒連”連長宣讀的倡議書，接過“強軍先鋒人物”的獎杯和証書時，某特戰旅連長柳東坡的心情久久不能平復。

在特種作戰領域，柳東坡就像一名寂寞卻執著的運動員——十幾年來，從戰士成長為連長，從“礪刃-2013”全軍特種部隊比武的賽場到“安德魯·波依德”國際特種兵競賽的舞台，他在這條路上精益求精，成長為精通傘降、潛水、狙擊等20余項專業的特戰精兵，榮立一等功1次、二等功1次、三等功3次。支撐他的正是與雷鋒一樣的愛崗敬業精神。

學習雷鋒的標兵，首先是訓練尖子。

3月2日，北部戰區陸軍舉辦新時代弘揚雷鋒精神表彰動員大會，柳東坡正是標兵之一。據了解，受表彰的132名官兵中，8成以上是軍事訓練尖子，人人堪稱各自專業領域的“行家”“大拿”。

“新時代弘揚雷鋒精神內涵豐富，但最基本的實踐平台仍是崗位、哨位、戰位，最核心的品質仍是干一行愛一行、專一行精一行的敬業精神。”北部戰區陸軍領導告訴記者，他們設置以雷鋒名字命名的哨位、戰車、戰炮、庫室等，組織“強軍擂台挑應戰”“精武標兵亮絕活”等活動，深入開展“強軍先鋒人物”評選。某合成旅副旅長張立國，連續3年帶隊參加“蘇沃洛夫突擊”步戰車比賽，多次取得優異成績，去年經北部戰區陸軍推薦，被表彰為“全軍軍事訓練先進個人”。

在某合成旅營長何洪濤的印象中，真正讓他對合成營作戰有了“耳聰目明、臂長拳硬”感覺的，是去年的一場紅藍對抗演練。

演練之前，剛組建不久的合成營正處於研究摸索的起步階段。恰逢“崗位學雷鋒、強軍當先鋒”活動熱潮，何洪濤發動全營上下10余個兵種、數十種專業的官兵，像“螺絲釘”那樣鉚在戰位刻苦訓練。演練那天，全營面對潛入防區的“藍軍”各司其職：航空情報判讀員精確解析無人機傳回的影像信息，合成營參謀根據情報准確分析戰場形勢，何洪濤快速下達作戰指令，成功對“藍軍”實施了反包圍。

這場勝利讓何洪濤頭一次感到，“戰斗力”這個看似宏觀抽象的概念，細化起來其實就是一人一車、一崗一哨。“每個人都精於本職，合成營這台‘機器’就能高效運轉。”何洪濤坦言，這種個體與整體、一隅與全域的辯証關系，正是他學習雷鋒精神的實際感悟。

情之所好，心必往之、力必投之。當對本職崗位的追求上升為熱愛，精通就變得水到渠成。某防空旅一級軍士長於世忠從軍28年，始終堅守在一個連隊、一個崗位，在別人看來枯燥難懂的專業理論和電路圖，他卻認為充滿樂趣和挑戰。他精通多型裝備的操作與維修，排除故障1500余次，被官兵稱為“雷達神醫”。

打贏呼喚千千萬萬個雷鋒。在基層末端，“雷鋒”已經成為一個品牌、一種榮譽，“當精武能手吃香、做學雷鋒標兵光榮”已經成為廣大官兵共識。

新時代學雷鋒，在奮斗中自覺奉獻，在奉獻中享受快樂

什麼是幸福？雷鋒生前所在部隊四級軍士長戎朋光給出的答案是：奮斗就是幸福。

這個入伍前曾就讀於技工學校的青澀學生，如今已經是擁有16項專利、3枚軍功章的技術大拿。回顧自己15年的軍旅生涯，戎朋光把這歸功於簡單的6個字：學雷鋒、學技術。

剛分到修理連，已經具備專業水准的戎朋光在崗位上干得游刃有余。變化發生於2015年，戎朋光在一次演習時發現，傳統螺杆式裝備支腿費時費力，這讓他萌生了革新的念頭。但隨后他卻發現，自己現有的知識不足以完成攻關任務。

老話講，人到三十不學藝。可彼時已32歲的戎朋光偏偏不信這個“邪”——

“《雷鋒日記》我認認真真看了很多遍，字裡行間流露的，是一種從不斷奮斗中獲得的發自肺腑的幸福感。”戎朋光說。

他到處拜師學藝，零基礎學習材料學、工程力學等學科，最終研制成功快速螺杆式裝備支腿，使裝備架設展開時間大大縮短。

“習主席講，幸福都是奮斗出來的。這話說得太好了，說到了咱的心坎裡。”今年春節，戎朋光學習了習主席在春節團拜會上的講話，渾身充滿了正能量。

雷鋒精神照亮了戎朋光，千千萬萬個“戎朋光”匯聚起來，就是北部戰區陸軍傳承弘揚雷鋒精神的“奮斗譜系”。

2016年春，對於剛剛組建的戰區陸軍機關來說，“從零開始”的艱難、“破繭成蝶”的陣痛，來得尤為猛烈。

“要像雷鋒那樣把奮斗進取作為生活態度、創業精神和領導原則，擼起袖子加油干！”戰區陸軍主要領導認為，創業者第一責任就是以時不我待、隻爭朝夕的緊迫感，把打仗的風向標立起來，事關打仗的事，一刻也慢不得、拖不得、等不得。

奮斗，不懼“從零開始”。他們第一時間理解使命要求、掌握部隊狀態，第一時間與上級指揮機構對接、制定戰備值班規范，第一時間將駐地周邊重要信息寫入戰備預案……

上有所指，下有所趨。去年，某旅由裝甲部隊改為合成部隊，該旅“白老虎連”也面臨轉型。缺裝備、缺教材、缺人才，轉型談何容易？

“一代人有一代人的使命，接力奮斗始終是雷鋒傳人不變的傳統！”“白老虎連”官兵對照“崗位學雷鋒、強軍當先鋒”活動中的雷鋒“標准像”，梳理出創業興業所需的數十種能力品格，按照“蹚路子先訓、求規范細訓、整建制全訓”步驟，從最基礎的內容學起練起，從零開始一步步把合成的理念根植官兵腦海。

“以革命的志氣創造未來。”半個多世紀前，雷鋒在日記中寫下這樣的句子﹔半個多世紀后，在他戰斗過的土地上，具有新時代特點的雷鋒傳人正在茁壯成長，不辱使命、創新進取。

 

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