當前，軍隊改革穩步推進，新體制帶來新面貌，新形勢帶來新挑戰。在一個全新的狀態下，靠什麼引領思維理念、沖破發展瓶頸、疏解矛盾淤積？前不久，軍委紀委、軍委政法委聯合印發《關於深入貫徹黨的十九大精神以嚴格執紀執法推動全面從嚴治黨和依法治軍落實的通知》，為依法治軍立起了新標尺，標定了新方向。

　　古代兵法家尉繚子認為：“凡兵，制必先定。制先定則士不亂，士不亂則刑乃明。”強調法規制度是軍紀嚴明的前提條件。我黨我軍一貫重視法規制度建設，從“黨指揮槍”“支部建在連上”等一整套建設原則和制度的確立，到“三大紀律八項注意”等基本行為規范的制定，使人民軍隊踏上了規范化、法治化征途。幾十年來，我軍相繼制定了與時代發展相適應的軍事法規，並適時修訂《中國人民解放軍政治工作條例》《軍隊基層建設綱要》等法規制度，有力推動了軍隊建設沿著法治化軌道健康發展。

　　隨著我軍法治建設的不斷深化，各級組織的領導模式正從以“行政為主”轉向“法治”，“依法決策”“依法履職”已成為領導干部的基本素養和職業操守。但同時也應看到，仍有少數人“以經驗代法”，觀念陳舊，思想守成，憑老經驗辦事，靠拍腦袋決策，嚴重損害了依法治軍的嚴肅性和權威性。

　　“小智者治事，大智者治人，睿智者治法。”由此可見，“法治”是治軍的最高境界。因為法治裡面有遵循，規定了什麼能做什麼不能做﹔法治裡面有尺度，明確了什麼是好什麼是差﹔法治裡面有辦法，告訴了我們怎麼去思考怎麼去落實。

　　“家有常業，雖飢不餓﹔國有常法，雖危不亡。”特別是面對當前這種巨大變革，靠“本本”去“按圖索驥”不行，照“黃歷”去“生搬硬套”不行，憑“經驗”去“順藤摸瓜”不行，依“想象”去“理所當然”更不行。隻有牢牢把依法治軍刻在腦海間，把依法改革融入觀念中，把依法履職扛在肩頭上，才能真正形成有法必依、執法必嚴、違法必究的法治氛圍。

　　全面推進依法治軍，領導干部是關鍵。各級領導干部要自覺堅持思考問題以法規制度為依據，謀劃工作以法規制度為准繩，部署工作以法規制度為遵循，時時緊握法治這把“金鑰匙”，不斷推進強軍事業取得新成就。

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