1972年，北大教授周培源寫信給周恩來，對國內基礎科學長期落后問題提出意見建議。周恩來指示相關部門以信為依據好好議一下，並特意強調：“不要如浮雲一樣過去就完了。”這番話意味深長，針對的是責任心缺失、飄飄忽忽不落實的問題。

擔當盡責是個人和群體有力量的體現，也是成就事業極重要的品質。瓶頸久攻不克、難題錯綜復雜，隻有挺身負責，把擔子挑在肩上，一步一個腳印，才能走出發展困境，把事業帶向新的高度。如果不擔責、不盡責，搞不見行動的“態度很好”、不見果實的“忙忙碌碌”，我們的工作就會失去根基，事業的大廈就會地基不穩。“知責任者，大丈夫之始也﹔行責任者，大丈夫之終也。”干事創業，就必須做到責任過硬，擔當起該擔當的責任。

“如浮雲一樣過去”，是工作推進不實、落實不力的一大原因。現實中，有的同志傳達學習反應很快，開會部署動作很大，可到具體操作環節卻敷衍塞責，不埋頭真抓、不擼袖實干，推不掉就拖著、拖不過就糊弄﹔有的隻考慮位子安穩，滿足於簡單過關，不願深入思考、不想尋求突破，守常守成、習慣等靠。矛盾上交下移，問題左避右躲，樣子像在抓工作，實則不盡心不用力，這樣隻會造成時間和資源浪費，導致效率和質量低下。

進入新時代，國防和軍隊建設迎來新的發展高潮。無論是打好政策制度改革的“第三大戰役”，還是推進運行機制的“二次創新”﹔無論是糾治備戰打仗中的頑瘴痼疾，還是加快部隊新質戰斗力生成，都需要穩扎穩打狠抓落實。我們隻有強化責任意識、主動擔當作為，一錘接著一錘敲，才能呈現新氣象、成就新作為，無愧於這個偉大時代。

“責重山岳，能者方可當之。”把責任扛在肩上，需要具備一定的能力素質﹔擔負的責任越大，就越需要提高履責能力。我們既要樹牢擔責不誤、臨難不卻、履險不懼、受屈不計的意識，也要認真研究軍事、研究戰爭、研究打仗，在備戰打仗中錘煉過硬本領。隻有這樣，我們的事業才能蹄疾步穩、開新圖強。（何小龍 李藝超）

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