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改革調整期成為人才成長機遇期

2018年07月22日09:17 | 來源:解放軍報
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腹腔微創團隊經過3個多小時的努力,成功為一名癌症患者實施手術﹔介入治療團隊為一名右冠狀動脈閉塞患者植入支架,術后未出現並發症……7月上旬,筆者從第321醫院獲悉,改革調整以來,該醫院全面啟動育才工程,新技術新業務有序開展,服務保障能力不斷提升。

面對學科建設發展日益精細化的時代趨勢,該醫院黨委多舉措培養人才,著力讓改革調整期成為醫院發展機遇期。他們區分零基礎、拔高期和專項研修3個層次,按照一站式和便利化的原則,與吉林大學附屬醫院等建立協作幫帶機制,搭建人才培養陣地。近年來,醫院先后邀請軍地知名專家23人次來院授課,執行帶教手術90例。

業務交流加速人才成長。國防生劉金鑫被院黨委選派外出進修冠狀動脈疾病介入治療技術。2017年5月至今,劉金鑫獨立開展心臟造影和支架植入術155例。(高繼宇、張炳清)

(責編:邱越、袁勃)

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