“隻有安置好退伍士兵，才能激勵在伍士兵、鼓勵應征青年。”近日，談起退役士兵安置工作，河南省復員退伍軍人安置領導小組辦公室處長李軍對記者說，退役士兵安置工作是一項政治任務，也是一項戰斗力工程，河南省委、省政府採取剛性手段，把退役士兵安置工作納入政府任期目標考核內容、納入雙擁模范城（縣）考評體系，切實維護退役士兵安置政策的嚴肅性，確保符合政府安置工作條件的退役士兵安置到位。

河南是兵員大省，退役士兵安置任務重。近年來，河南省在國家相關政策基礎上，先后出台《河南省退役士兵安置條例實施辦法》《關於加強新形勢下優撫安置工作的實施意見》等文件，建立科學規范的安置制度，形成“量化打分排名、綜合成績評定、按序自主選崗、全程接受監督”的操作流程。李軍告訴記者，省民政部門每年主動協調人社、編辦、國資委等部門，共同下達安置計劃，根據省退伍辦提供的退役士兵基本情況，對事業單位缺編情況進行梳理，選出待安置崗位。安置期間，全省推行“陽光操作”，將安置政策、安置對象、安置計劃、安置方案、考核成績、名次排序等全部公開，各級紀委、監察部門和社會媒體全程參與監督，確保公平公正。

為提高廣大退役士兵的綜合素質，省民政部門每年開展“定向式”“訂單式”“定崗式”培訓，每期開設20多種專業，退役士兵培訓率達95%，培訓合格率達93%，普遍實現結業即就業的目標。同時各地市結合市場需求，積極組織多種形式的退役士兵就業推介會、招聘會，為退役士兵就業創業拓寬渠道。

省委、省政府明確規定，把退役士兵安置工作納入政府任期目標考核內容、納入雙擁模范城（縣）考評體系，對拒不落實或變相拒絕的單位和領導給予處罰，不得參與雙擁模范城（縣）等榮譽評比。每年省民政廳組成督導組，對18個省轄市進行全面檢查，並對個別單位以各種理由拒不接收退役士兵的問題，採取行政處罰、約談領導等方式，強力推進安置落實。（王根成）

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