日前，一輛軍車從第74集團軍某旅駐地出發，目的地是空軍某部營區。抵達目的地后，下車一見面，該旅領導就緊緊握住空軍某部領導的手，表明來意：“我們是來拜訪‘隊友’的！”

登門訪友，該旅帶來的卻是他們梳理總結的聯演聯訓“問題清單”——“上次‘背靠背’對抗訓練中，機群建立進攻航線時，你們是怎麼考慮的”“前進引導員指示目標時，給我部提供的信息能否進一步簡化”……

會議室內，討論熱烈。從地圖比例尺、標繪習慣到聯合戰術、協同辦法，再到火力打擊重點，雙方充分發表觀點、溝通想法，深入探析一系列空地聯合訓練難題。

“近年來，跨軍兵種、跨建制、跨專業的聯合訓練日益頻繁，僅僅依靠聯演聯訓后的復盤總結，難以滿足部隊深度聯合需求。”該旅領導告訴記者，不同軍兵種部隊在體制機制、專業領域、思維理念等方面存在差異，要想實現深度聯合，必須“場上當對手、場下成隊友”，在經驗共享、難題共解中加強彼此了解。

為擴大“練兵朋友圈”，在上級機關協調下，該旅黨委主動與海軍部隊、空軍部隊、科研院所等建立常態溝通聯絡機制，定期互派人員授課、組織參觀見學，在彼此了解中互學優長。此外，該旅與聯訓中搭檔過的兄弟單位建立“聯學聯建直通車”協作機制，以輪訓方式互派官兵學習對方裝備技術原理，增長軍兵種知識、拓寬組訓思路，進一步推動資源互享、優勢互補、情感互融。近年來，他們聚焦聯合訓練中存在的短板弱項，攜手多家單位開展課題攻關，通過改進戰法訓法，有效破解多個聯演聯訓難題。

去年一次紅藍對抗訓練中，該旅與海軍某支隊共同探索的某訓法成果發揮了重要作用——復雜氣象水文條件下，該訓法不僅為指揮員指揮決策提供了有力數據支撐，還為兩棲裝甲分隊離艦泛水過程中靈活選擇最佳登陸位置提供了幫助。訓練結束，參與聯合指揮的海軍某艦領導感慨：“這個訓法源自兩支部隊的集體研討，雙方從彼此戰術戰法特點和作戰需求出發，聯合設計訓法細節、行動預案，為此次對抗訓練奠定了基礎。”

聯訓需要“聯心”，“聯心”促進聯訓。隨著“練兵朋友圈”不斷擴大，該旅與多支部隊在溝通聯絡中，增進了了解與信任。一次訓練任務期間，該旅與某陸航旅、海軍某部直升機分隊駐扎在同一地域。訓練間隙，該旅不僅邀請直升機飛行員分享訓練經驗，還與兩家單位共同舉辦籃球賽等文體活動，在參訓部隊之間架起經驗共享、情感相融的橋梁。不同單位官兵的心，在一次次交流互動中貼得更近了。

這次訓練任務期間，3支部隊的指揮員憑借對彼此戰術戰法和用兵特點的了解，快速完成任務分工、合理擬制作戰計劃，帶領官兵接連打了幾場“漂亮仗”。

關系愈融洽，配合愈默契。記者了解到，如今，越來越多單位加入“練兵朋友圈”：聯勤保障部隊某部主動聯系該旅，以任務牽引攜手探索破解軍事物流鏈、聯合投送鏈、戰場救治鏈堵點難點，不斷提升聯合作戰保障的精准性與時效性﹔海軍某大隊攜手該旅不斷深挖裝備性能潛力，雙方官兵取長補短摸索出某型主戰裝備捆綁加固規程，刷新了裝卸載時間、最快突擊速度等紀錄……這種良性互動在有效強化官兵聯合素養的同時，也不斷提高聯演聯訓質效。

“發揮‘聯’的優勢，聚合‘聯’的力量，就能不斷釋放‘聯’的效益。”該旅領導告訴記者，他們將在上級指導下，持續擴大“練兵朋友圈”，與不同軍兵種單位不斷強固共同的精神紐帶、強化協同的體系思維，積極探索優化聯合作戰戰術戰法，不斷從“形聯”邁向“神聯”。（黃可越、劉述龍、陳典宏）

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