王奇同志先进事迹之育人篇【4】

 医学育人没有“聘用之说”

08年时，科里又注入了新鲜的血液，年轻的合同医生杨尧被聘用到了心外科。

虽然是合同医生，但在王奇眼里却一视同仁。私下里，王奇总是督促他勤练手法；手术台上，凡有难度大的手术，王奇也会让杨尧跟队当助手。慢慢地杨尧手法逐渐成熟，王奇就把一些难度较小的手术放开，让杨尧亲自主刀，而自己则在旁边为他保驾护航。

一次，杨尧在手术中建立体外循环时，发现置入主动脉插管很困难，他没有多想，试了几次，最后勉强置入，便接着做下面的操作。这时，体外循环医生告知转流泵压力增高，患者血压降低。杨尧十分疑惑，赶紧检查主动脉插管的位置，却没有发现任何异常。怎么回事？缺乏手术经验的杨尧已经有点慌了神。

这时，王奇马上上台，仔细检查了台上情况，发现主动脉根部质硬，出现扩张，应是出现了主动脉夹层这个危险的并发症。在这种情况下，如果强行体外循环，很容易导致夹层范围不断扩大，使体外脉循环无法正常维持。相当于患者在自身心肺因手术操作暂时停止工作的同时，而又没有人工心肺来替代，这是非常致命的危险！

情况紧急，王奇没有责备任何人，而是立即通知体外循环医生暂时停止灌注，获得清晰术野后，果断地将主动脉套带，并横断主动脉，将主动脉插管经横断处顺行置入主动脉，阻断主动脉套带。这一系列操作一气呵成，用时不到1分钟，体外循环又得以进行。之后的手术在王奇细致娴熟的地操作下顺利地完成了。

下了手术台，仍旧忐忑不安的杨尧垂头丧气，看来被一顿狠评肯定是逃不过了，自己差点捅了大篓子让主任背，他以后还能信任自己吗？还能让我上手术吗？此时的他甚至连最坏的打算都开始盘算了。

来到主任办公室，他一直低着头没敢看王奇。“杨尧，”主任的声音传来“今天手术时是不是有些紧张啊？以后无论手术中遇到多大情况，做医生的首先不能慌神啊！”听到主任的声音里没有一丝责备， 杨尧用力地点了点头。“来，我再把体外循环的操作要领给你示范一遍。”说着，王奇认真地帮杨尧分析讲解体外循环的操作规范及技巧， 并及时指出了今天出问题的环节及以后要如何避免。

之后的几年里，王奇依旧把杨尧当成科室骨干培养，经常手把手的带他做房缺、室缺及三尖瓣环缩成形等手术。在他的帮助下，杨尧也再也没有出现过类似的失误，并能非常流畅的完成一些有一定难度的先心病手术。直到2013 年杨尧考上心外科博士后，离开武警总医院，他依旧难忘在他从医的成长道路上，给予他莫大帮助和影响的王奇主任 。

正是王奇对青年医生的这种关爱，才使得像杨尧这样的年轻医生没有因为偶然的一次阻碍而产生对学科本身的畏惧。用杨尧的话说：“在主任身边的5年是我人生极宝贵的经历，他不但将医术倾囊相授，还以言行教导了我为医者的高尚品德。虽然我现在已经离开武警总医院， 虽然主任也已经离我们而去，但在我心里他永远是我的主任！是我一辈子难以相忘的榜样！