区分层级培育 砥砺血性豪气

　　本报北京10月25日电 特约记者杨永刚、通讯员任建强报道：今天上午，硝烟弥漫的演兵场上，第二炮兵某旅上等兵张源明干净利落地完成操作动作。曾经一上号位就双手哆嗦的他，是如何成为合格操作号手的？该旅政委王懋瑞告诉记者：“旅里探索构建战斗精神培育长效机制，营造起浓厚的尚武氛围，培塑了官兵敢打必胜的血性。”

　　针对少数官兵“今天就要打、明天上战场”紧迫感不够强，缺乏敢打必胜的虎气胆气，该旅坚持教育灌输与实践磨砺并重、活动牵引与环境熏陶结合，探索新形势下战斗精神培育方法路子，建立完善分层级培育模式，研究制定战斗精神培育长效机制。

　　他们分两个层级建立战斗精神培育模式：领导和机关干部培育模型区分为忠诚担当、果敢无畏、精谋善断、严实率下4个方面，培育敢于负责、勇于承担，不惧强敌、不怕牺牲，精于运筹、精准指挥，带头练兵打仗、带头真抓实干的指挥员；基层官兵培育模型区分为忠勇顽强、不怕牺牲、稳准严细、守纪如铁4个方面，培育敢打善拼、勇往直前，平时不怕苦、战时不怕死，军令如山、闻令而动的战斗员。

　　在培育途径上，他们制订深化战斗精神培育专项实施计划，从学习教育灌输、职能使命催征、对抗比武提振、重大任务锤炼等8个方面入手，坚持边探索边总结、边完善边固化，把战斗精神培育活动贯穿全年，融入部队建设各方面。今年以来，上级赋予该旅多项重大任务，旅党委常委带领发射单元兵分多路，上高原、进密林、踏莽原，圆满完成各项任务，推动部队战斗力大幅跃升。

(来源:解放军报)