把战斗力标准落实到一人一岗 西藏军区某旅科学修订完善战斗力建设综合评价体系

　　本报讯 杜军欣、特约记者晏良报道：新年伊始，西藏军区某旅兵发雪野，昼夜机动持续练兵，部队严寒条件下作战能力得到显著提升。令人眼前一亮的是，该旅运用修订完善的战斗力建设综合评价体系，全程考评野外实装对抗演习，从难从严考核机动能力，精确评估攻防战术行动，既打出分数，又指出问题，让官兵真正找到了“打仗的感觉”。

　　“打仗要靠一枪一炮，战斗力标准要落实到一人一岗。”着眼强军目标，该旅党委点燃官兵心中的“烽火台”，破除训练场上的和平积习，用实战标尺衡量自身能力素质，找差距补短板，科学修订完善战斗力建设综合评价体系。记者翻阅该旅修订完善后的评价体系看到：以往粗放式的战斗力评估指标，如今变得精细而客观，训练场上官兵一招一式皆有科学标准可参照，训练效果好不好一目了然。

　　坚持高标准，练兵实打实。前不久，步兵二营按照周表安排组织5公里武装越野训练。这次计划内的课目训练，却被旅督训组叫停，并受到扣分处理。原因很简单：在柏油马路上跑5公里，脱离实战环境，练兵价值不高。二营这一经历让该旅官兵警醒：落实日常训练计划，决不能走过场、简单化，必须坚持仗怎么打兵怎么练，让训练场上始终充满硝烟味。

　　新标准带来新气象。新的评价体系出台，有效破解了部队以往“危不施训、险不练兵”等矛盾问题，推动该旅实战化训练深入发展。1月上旬，该旅对道桥分队进行开训考核，官兵们在炸声如雷、水花四溅的冰河险滩上搭建浮桥，以刷新团队历史最快纪录的速度让重型装备通行。日前，上级突击考核该旅应急机动能力，各兵种分队在风雪中动若风发，途中处置情况得当，提前半小时到达指定地域。尽管得到上级表扬，该旅却冷静对照新标准挑刺，查找出10多个与实战要求不符的问题。

(来源:中国军网)