红军血脉养育新一代【3】

　　讲别人真刀真枪，评领导一针见血，批自己掏心见胆。说真话，是“红三连”几十年形成的一个好传统——

　　敢在上将面前揭疤亮丑

　　“红三连”荣誉室，63块奖状、16面锦旗铺满了整整一面墙，一张空白奖状格外扎眼。连长李元军告诉记者，这背后有一个鲜为人知的故事。

　　2001年“七一”前夕，旅里评选“先进党支部”，营里准备上报“红三连”党支部。时任连长陆帮富和指导员盛宇却主动找到营领导，“捅”出了一件事：连党支部把关不严，将一名还差7天才满一年预备期的预备党员转为正式党员。这一年，“红三连”落评先进党支部。直到第二年获评沈阳军区先进党支部，“红三连”也没摘下这块空白奖状。

　　“别人不知道，上面没追究，为啥要自找难堪？”老指导员盛宇说：“组织面前连真话都不敢说，那还叫对党忠诚吗？”

　　有段时间，个别官兵“说真话”的勇气不那么足了，党员评议“开炮”的火力越来越小，民主生活会也有“走过场”的苗头。连队干部告诫大家：“红三连”敢讲真话的传统不能丢！

　　针对士兵喜欢上网“吐槽”、跟帖的特点，连党支部决定每天轮流指定一两名干部网上“潜水”摸情况、听呼声，及时整改了“一上教育课就搞满堂灌”“个别干部一训练就溜边”等30多个问题。他们还结合新党员成长经历“减化”、政治素质“弱化”、党性意识“淡化”、组织生活“矮化”等倾向，专门编写了《组织生活50问》《党支部工作应知应会手册》对照学习。

　　去年4月下旬，一位上将到“红三连”蹲点时列席连队民主生活会，20多个党员先向支部书记、指导员杨光“开炮”，接着又“炮轰”副书记、连长刘红喜，从军事素质不够过硬到用人处事不公，从与战士实行“五同”不够自觉到执纪守纪不够严格，每个人被点了10多个问题，直说得支部书记、副书记如坐针毡。

　　“讲别人真刀真枪，评领导一针见血，批自己掏心见胆。”上将参加完民主生活会，连连赞叹：“‘红三连’的组织生活有‘党味’，有‘辣味’，有‘红军味’!”