湖南省邵阳市聚焦强军目标加强党管武装工作“三不怕”【2】

2014年7月，邵阳市举办首届“情系国防好家庭”表彰大会。申邵斌摄

　　不怕打破常规，推进制度法规落地生根

　　随着城市建设的快速发展，人武系统干部职工既感欣慰，也有苦难言。原来，不少人武部营区地处闹市，门前道路经常被堵，严重影响战备。

　　邵阳县人武部就多次在战备演练中吃了亏。在深入学习习主席关于党在新形势下的强军目标重要论述后，县委领导当即召开专题党委会研究讨论，将人武部营院搬迁问题列上党委议事日程，并提议修建战备公路。“县委、县政府都还是老房子，人武部在和平年代又不打仗，投资这么大，值得吗？”有人建议缓缓再说。

　　“支持党管武装工作不是经济投资，更不能墨守成规，要敢于打破常规。”常委会上，该县县委一班人达成共识，决定无偿划拨35亩土地建设人武部办公用房，投入专项经费修建完善全县4条国防战备公路，并配套出台《邵阳县关于加强战备工作实施意见》，为提升该县交通战备质量水平提供了制度保障。

　　为让法规制度落地生根，该市组织人大、政协和军分区联合对各部门武装工作情况进行巡视检查。2014年底，某县经济建设各项硬指标在全市靠前，因为党管武装工作不合格最终被取消评优资格。2014年初，一名县长上任3个月，一直没有参加军事活动。实行履职谈话制度后，他主动找到军分区领导承认错误，明确表态每月到人武部现场办公一次，现场解决难题。

　　不怕人家攀比，有多大劲就使多大劲

　　3年前，郭光文到一个偏远山区县检查指导党管武装工作时，发现该人武部3名随军家属工作安置问题在年初的党委议军会上早就通过，却迟迟不能上岗。原来，3名军属分配到不同单位，这几个单位都担心安置岗位会引起其他单位的攀比，一直拖着没办。

　　“这是缺乏责任担当的表现，必须坚决纠正。”郭光文在市委专题会议上，号召全市各级单位要在国防和军队建设问题上有多大劲就使多大劲，不要怕人家攀比。

　　绥宁县人口少、财政压力大，但“再穷不能穷武装，再紧不能紧国防”，只要是军事斗争准备和武装建设需要的经费和开支，及时足额拨发到位。邵东、城步县把靶场建设列入县重点工程项目专项专建。近3年来，邵阳市、县两级政府为军分区部队解决营院搬迁、靶场建设、综合训练基地等建设用地共900余亩，7个人武部靶场实现了搬迁新建，配齐了各项训练器材和应急器材。目前，该市100%的乡镇武装部、90%以上的村级民兵营建设指标均达到军分区明确的要求。

　　转业干部安置和退役士兵就业是个难题，但这个难题在邵阳市有了新解 。近年来，军分区系统18名正团职转业干部都按政策在市局或县委班子中安排了实职，副团以下干部按照本人意愿全部安置在行政事业单位，随军家属安置率达98%以上。同时，他们严格落实服兵役优惠政策，提高了义务兵家庭优待金，为退役士兵提供免费职业教育和技能培训，搭建就业信息平台，先后推荐600 多名退役士兵上岗就业。

(来源:解放军报)