军校毕业分配聚焦战斗力建设 航母等部队分配比例提高

　　落实分配新政策 激发强军报国志

　　——军队院校正确引导积极做好毕业分配工作的一组报道

重庆通信学院毕业学员离校前向党旗宣誓。 宋川摄

　　编者按

　　截至7月中旬，全军院校2015年度毕业分配工作落下帷幕。与往年相比，今年毕业分配中出现许多新情况、新问题。按照总部颁发的《军队生长干部学员毕业分配规定》，院校要依据学员综合评定排序和个人分配意愿拟制分配方案。此举增强了分配工作透明度，遏制了分配中的不正之风，但同时也有不少人由此产生误解——认为学员得分高就可随便选单位、排名靠前的想去哪就去哪。对此，各院校认真落实总部政策规定，正确引导积极做好毕业分配工作，激发学员报国热情。请看来自军队院校的一组报道。

　　着眼部队急需 优先基层一线

　　海军航空工程学院毕业分配聚焦战斗力建设需要

　　7月上旬，在海军航空工程学院举行的毕业分配选岗仪式上，学员们纷纷选择到基层一线任职。据了解，该院今年毕业的550多名毕业学员全部分配到师以下部队。

　　今年毕业分配工作展开前，该院在调研中了解到，近几年新型作战力量部队人才补充需求大、部队对人才专业匹配率要求高，这对毕业分配提出了新要求。院党委研究提出，毕业分配必须牢固树立战斗力标准，围绕部队急需，优先基层一线。

　　为此，该院坚持需求牵引、面向基层、人岗相适的原则，注重做好学员的思想发动。院主要领导亲自为学员进行毕业教育，机关干部进队入班做政策解读，学员队干部“点对点”谈心交心，鼓励引导学员到基层一线建功立业。学院对上级下发的分配名额、毕业学员专业结构进行认真分析比照，重点满足新型作战力量部队和基层一线人才需求，想方设法提高学员的岗位匹配率。

　　该院毕业学员张远征综合评定排名靠前，他主动放弃10多个内陆单位，选择到西沙某部任职。据介绍，今年该院毕业学员分配到无人机、航母等新型作战力量部队的比例为历年来最高。（丁小峰、王洪良）

　　搞好教育引导 强化责任担当

　　南昌陆军学院百余名学员赴边远艰苦地区任职

　　3名在各自学员队综合评定排名第一的学员，分赴新疆、西藏任职，某学员队综合评定排名前十的学员中，有8人赴边远艰苦地区工作……7月中旬，笔者从南昌陆军学院获悉，该院今年主动申请并最终分配到边远艰苦地区任职的学员达百余名，较往年大幅增加。

　　针对今年毕业分配工作中出现的新情况、新问题，该院扎实开展毕业教育，在触及思想、触动心灵中使学员受到感召，强化学员的责任担当。他们结合“新一代革命军人样子”大讨论对学员进行思想发动，安排有基层部队任职经历的队干部和教员，面对面为学员解疑释惑，增强学员的任职信心；开展重温入伍誓词、赴边远艰苦地区签字仪式、展示学员决心书等活动，为学员队配发介绍边疆地区自然环境、风土人情的纪录片；开通学员与边疆部队官兵联系热线，加深学员对边远艰苦地区的了解；利用信息发布窗、板报、广播等渠道，大力宣扬戍边典型，营造以苦为乐、戍边光荣的浓厚氛围。

　　学员李修远综合评定排名在本专业位列第一，他第一个向党支部递交戍边申请，最终分到驻新疆某部任职，受到全院官兵称赞。一些刚从合训院校分流到该院的新学员表示，要向那些不畏艰苦、勇于担当的学长看齐，为建功一线做好准备。（游礼、匡大镇）