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勇探現代戰爭制勝機理【3】

——石家庄陸軍指揮學院軍事運籌研究中心助推戰斗力躍升紀實

楊歡歡

2014年06月19日09:05    來源:人民網-軍事頻道    手機看新聞

聚焦實戰服務部隊

2002年,該中心幾名同志到某師調研,他們在該師組織的裝甲團與摩步團對抗演習現場看到,裝甲團嚴格按照實戰要求組織戰斗實施,而機步團則彩旗飄飄,隊列嚴整,在營造演練氣氛上下了不小功夫。對抗結束,在他們看來應該是裝甲團略勝一籌,可最后導演部卻判定機步團獲勝。

演習是為了看,還是為了戰?評判演練對抗勝負的標准到底是什麼?這件事過去好長時間了,中心的同志還一遍遍在心裡畫著問號。“這件事並不奇怪。”在之后和某訓練基地司令員的交談中,司令員說:“長期以來,我軍缺乏一套科學評估演習質量的方法手段,難以客觀准確地評價部隊的訓練效果和整體作戰能力,這也為演為看、演習像演戲等問題的滋生提供了土壤。”

為解決這個難題,他們研究了大量演習資料,到部隊採集了數以萬計的相關數據,經過近三年的攻關,終於成功研制了“演習檢驗評估系統”。 該系統在全軍陸軍部隊和合同戰術訓練基地推廣使用。實現了部隊演習從經驗評估到標准評估、從定性評估到定量評估、從手工零散評估到系統整體評估的跨越,推動我軍演習改革實現了重大突破。

官兵們普遍反映,“有了這套系統,部隊戰斗力咋樣,大家心中都有了本‘明白賬’。逼著我們拆掉了‘戲台子’,樹立了實作風,練出了真本領”。

事非經過不知難。時至今日,中心副主任操新文仍感慨萬千:“那段時間真的是摸著石頭過河,從沒嘗試過,深淺不知道,盲區也不清楚,但如果不去探路,耽誤的就是部隊戰斗力。”

一切為了戰斗力,始終是該中心科研創新的價值追求。在他們研發的信息系統中,有一半既無立項,又無經費,更不可能獲大獎,但隻要是部隊需要,隻要有利於提升戰斗力,他們就義無反顧,立即投入人力物力進行研發,這種服務戰斗力的思想讓同行大為贊嘆。

更為難能可貴的是,他們服務部隊沒有“休止符”,不是系統一配發部隊就萬事大吉,而是以極端負責的態度,有求必應,跟蹤搞好保障工作,促進戰斗力落地生根。

據中心領導介紹,每年,他們有一半人員“泡”在部隊訓練場、演習場承擔系統保障工作,他們雖然不是戰斗員,但戰斗力標准樹得比誰都牢,訓風、演風、考風抓得比誰都緊,不管任務多重、多急,不管工作再苦、再累,從來沒有降低過實戰化技術標准。

2012年,某邊防部隊演習中用到該中心研制的系統,他們二話不說,馬上派人不遠千裡前去保障。在實裝聯調即將結束時發現,由於部隊的無線通訊能力不足,無法滿足系統運行需要。

此時距演習正式開始隻有不到三天時間,怎麼辦?如果改系統,就要付出超常的辛勞,如果不改,就隻能使用有線網絡。

部隊同志看他們連夜加班,累得腰都直不起來了,就心疼地勸他們說:“畢竟這次是演習,實在不行就改用有線寬帶網絡湊合一下吧。”可他們卻堅定地說:“今天演習場上湊合,明天戰場上就要付出血的代價。改訓風先從系統嚴起,不管再累,必須馬上改!將來我們不可能拖著網線上戰場。”他們一頭扎進指揮所,經過艱辛努力,最終完成了系統軟件的調整任務,確保了演習的順利進行。

 

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(責編:董曉偉、閆嘉琪)


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