一鼓作氣，打好作風建設這場硬仗

　　第39集團軍某旅黨委一抓到底破解影響部隊建設隱性難題

　　23個“非編”問題納入整改計劃

　　本報訊 記者劉建偉、通訊員張佳帥報道：“專項整治進入收官階段，旅黨委常委不僅立下軍令狀啃硬骨頭，而且將23個剛剛發現的隱性問題也一並納入整改計劃。”9月2日上午，第39集團軍某旅黨委這一超常之舉在網上傳開后，不到3天時間官兵點擊量就高達上千次。一名網友跟帖留言說：“抓問題整改就得拿出魄力，越是緊要關頭越要一鼓作氣，越是臨近尾聲越要一抓到底。我們為旅黨委的做法點贊！”

　　第二批教育實踐活動開展以來，該旅黨委始終扭住“清車、清房、清人”等重難點問題進行專項整治，推動作風建設向深處走往實裡落，將黨委查擺和官兵反映突出的戰備訓練、生活服務等9類86個具體問題解決了78個。可前不久，該旅黨委發現：近半個月來，剩下的8個問題始終沒有進展。原來，不少人眼看勝利在望，覺得剩下的問題不多，便產生了歇一歇的鬆懈思想﹔還有的覺得教育實踐活動快要結束了，把精力提前投入到了總結准備中。黨委會上，“一班人”定下決心：剩下的問題雖然不多，但留到最后的個個都是最難啃的硬骨頭，必須攻堅克難、一鼓作氣！

　　他們專門對8個問題進行深入剖析，在前期制訂專門方案、細化推進措施、明確責任人、跟蹤監督問責的基礎上，修改時間表、畫出路線圖，8名常委逐一認領問題，並立下軍令狀進行“一對一”督辦，以拉單列條、挂號銷賬的方式，每天召開專項整治情況匯報會，每周公示整改進度情況，公開接受官兵監督。

　　不僅如此，他們還出人意料作出決定：將剛剛梳理出的“幼兒園軟硬件設施陳舊老化”“官兵周末外出乘車不方便”等23個問題納入整改計劃。對此，旅領導說：“這些問題雖然原本並未納入整改清單，但一旦擱置起來，勢必影響教育實踐活動成效。如今恰逢專項整治攻堅階段，一鼓作氣解決這些難題是最好的時候。”

　　事實果然如此。副政委關小明認領“清房”難題后發現，旅裡一名外調干部，一直佔著一套住房不退，機關多次做工作未果。“一對一”督辦第3天，關小明就按照規定，硬起手腕強行進行了清理。

　　由於部隊地處市區，近年來該旅實裝訓練一直處於“庭院跑馬”的尷尬境地。參謀長於正水牽頭負責“破解訓練場地受限”的難題后，代表黨委積極與地方政府溝通協調，很快在某開闊的灘涂地上爭取到一個野外駐訓場，使履帶車輛障礙駕駛、山地攻防綜合演練等17個合同課目有了近似實戰的訓練場地。

　　該旅幼兒園始建於上世紀70年代，條件艱苦設施落后。旅領導及時向上級反映情況，自籌資金30余萬元，整修操場園舍、購置電教設備、補充大型玩具、更換學習桌椅、公開招聘教師，使園區面貌從裡到外煥然一新。

　　該旅黨委著眼長遠出台超常舉措，一鼓作氣破解影響部隊建設的隱性難題，受到全旅官兵好評。前不久，該旅組織問卷調查，官兵滿意率高達97%。

　　雲南省軍區某邊防團黨委整改落實不鬆勁

　　迎檢順利“過關”仍舊全力沖刺

　　本報訊 方宗超、記者程必杰報道：迎檢時緊一陣，“過關”后鬆口氣。這種緊盯迎檢來整改落實的情況，在雲南省軍區某邊防團黨委機關早已不見蹤影。8月31日上午，上級督導組剛離開，已順利“過關”的該團黨委，又接著召開整改落實專題會議。他們一口氣深挖出10多個問題，並仔細“對表”，立即著手解決。

　　8月下旬，上級督導組到該團檢查督導黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況。為迎檢“過關”，該團黨委機關緊鑼密鼓整改前期查擺出的47項138個問題，讓督導組看到了整改落實的力度和成果。針對隨軍家屬就業難和子女上學難這兩個基層反映較多的問題，該團主官多次到地方相關部門協調，相繼幫助8位家屬實現再就業，11名子女進入駐地較好的中小學就讀。此外，邊防巡邏車維修困難、訓練器材缺乏、邊防連軍醫在位率低等列入上級督導“清單”的問題，也都加快了整改落實進度。上級督導組給予該團充分肯定，迎檢順利“過關”。

　　“迎檢‘過關’不等於整改過硬﹔既要過上級督導檢查關，也要過群眾監督這一關！”8月31日上午，該團政委周國祥及時敲鼓警示：“整改必須一鼓作氣、見底清零，否則一口氣鬆下去，一堆問題又將冒出來！”隨后，黨委機關邀請了30多名基層官兵代表參加整改落實專題會議，一起對整改落實情況進行“回頭看”，對照問題“清單”再過一遍篩子。尤其對官兵不滿意的、勉強過關的問題，認真補課。

　　針對基層官兵迷彩服、迷彩鞋損耗大、換洗難問題，團保障處副處長黃余亮帶上迷彩服和迷彩鞋，及時送到基層連隊﹔針對一線連隊動用巡邏車頻率高、車輛容易磨損問題，他們選送營連維修骨干到修理廠培訓，派出巡修小組逐連逐車排查隱患，確保官兵安全上路。

　　趁熱好打鐵，乘勝好追擊。在解決具體問題的同時，團黨委迅速著手建立和完善挂鉤幫帶基層、聯系群眾信息員、領導干部述廉和約談等10多項制度，始終以全力沖刺狀態，鞏固和深化整改落實成果。

　　廣州軍區某師推進活動力戒“模糊區域”

　　18條剛性標准兌現“黨委承諾”

　　本報訊 記者濮照、特約通訊員王文錐報道：9月3日，走進廣州軍區某師宣傳科辦公室，負責文化工作的干事李昂急匆匆往外跑，將手頭的兩個呈批件交給了科裡的另一位干事。“山區部隊有線電視數字化改造的時限，3天后就要到了，我作為負責人必須馬上完成。”李昂介紹說，為扎實推進教育實踐活動，該師在整改中制定了18條剛性標准，並下發部隊，接受官兵集體監督，確保一鼓作氣兌現“黨委承諾”。

　　原來，在民主生活會中，該師黨委梳理出多達8個方面40項具體問題，可翻開近些年的會議記錄本，卻不乏過去“整改”過的“老大難”。在分析原因時，他們發現，有些是因為涉及部門較多，責任模糊﹔有些情況較為復雜，久拖不決﹔有些交接不到位，人走茶涼，絕大多數都是因為存在“模糊區域”造成的問題。

　　“做了沒完成，等於沒做﹔改了不徹底，等於不改。”該師政委庄斌告訴記者，部隊工作任務重、節奏快、人員流動性大，而面對的許多問題帶有長期性、復雜性等特點，如果缺少明確的剛性標准，一旦出現人員變動、工作沖突、部門調整等情況，“黨委承諾”有時便會被擱置起來，既影響官兵的工作生活，也降低了黨委威信。

　　“時限到天”“責任到人”“數量到個”……記者了解到，18條剛性標准的內容雖然隻有短短兩頁紙，但落實到整改措施上，卻變得異常嚴謹詳細。整改措施有了硬杠杠，確定下來就不容更改。查找出問題后，該師各級黨委扑下身子，對存在問題產生的原因、矛盾、症結進行詳細研究，堅持按客觀規律辦事，不搞“一刀切”“一陣風”，研究出切實可行的解決方法。

　　據了解，在活動中，該師累計廢改立各項制度20余項，其中新修改出台的《黨委改進訓風演風考風的具體措施》《黨委常委廉潔從政規范》《解決官兵看病難問題的措施》等8項制度在官兵中好評如潮。該師通信營班長肖緯在班務會上說：“咱師黨委兌現承諾的態度，讓我們更加深刻地領會到‘軍令如山，一諾千金’的含義。”

　　一鼓作氣 一抓到底

　　■韓 濤

　　兵法上講，“一鼓作氣，再而衰，三而竭”。敬終如始、一鼓作氣、善作善成搞好第二批教育實踐活動，就要按照習主席在聽取蘭考縣委和河南省委黨的群眾路線教育實踐活動情況匯報時強調的那樣，“始終繃緊作風建設這根弦”“防止前緊后鬆”。

　　氣可鼓不可泄。據說，泰山半腰有一段平路叫“快活三裡”，一些人爬得累了，喜歡在此歇腳。可是，挑山工從不敢在此久留，因為休息時間長了，腿容易“發懶”，再上前面的“十八盤”，就更困難了。一鼓作氣才能登臨絕頂，一抓到底才能收到成效。搞好教育實踐活動同樣如此，越是臨近尾聲越不能“功虧一簣”，越是爬坡過坎越應該“咬定青山”，自覺克服懈怠情緒、闖關思想、差不多心理。

　　“雖有智慧，不如乘勢”。當前，作風建設向上向好已成為不可逆轉的大勢。順勢而趨，則“勢能”越聚越多，勢頭越來越好。逆勢而動，則“勢能”逐漸消散，歪風出現回潮。一鼓作氣，就是要乘勢而上，乘勝追擊，不見成效決不收兵，見到成效也不撒手，始終把作風建設這根弦繃得緊緊的，一刻也不能放鬆。

　　好作風與壞作風從來就是此消彼長的關系。“逆水行舟用力撐，一篙鬆勁退千尋。”縱覽我黨我軍作風建設的歷史，為什麼會出現抓一抓有好轉、鬆一鬆就反彈的“作風怪圈”？為什麼會發生重制度輕執行、睜隻眼閉隻眼的“破窗效應”？一個重要原因就是缺乏一鼓作氣、較真碰硬的精神，要麼在困難面前，失去了一往無前的拼勁﹔要麼在人情面前，失去了馳而不息的韌勁﹔要麼在利益面前，失去了壯士斷腕的狠勁。

　　“千錘敲鑼，一錘定音”。高手對決的賽場上，“最后五分鐘”往往最難堅持﹔兩強相遇的戰場上，“最后五分鐘”往往決定勝負。整改落實，是最終見成效、出成果的關鍵環節，直接決定著教育實踐活動的實際成效。我們必須一鼓作氣、一抓到底，上下聯動、徹底整改，堅決打贏作風建設這場攻堅戰。

(來源:解放軍報)