強基固本， 先把“ 基本抓手” 抓到位

　　“真沒想到，那麼嬌氣的孩子，入伍才兩年就成了特戰尖兵，還立了二等功！”7月中旬，陸軍第12集團軍某旅女兵張坤的“訓練風採”在家鄉媒體刊播，本人榮膺當地征兵形象代言人，她的父母特意給連隊干部打來電話表示感謝。

　　把精武之星的事跡和DV短片寄給其家鄉媒體刊播，是這個集團軍與時俱進做好經常性思想工作和管理教育工作的一個縮影。集團軍領導告訴記者，隻有把兩個經常性工作這一“基本抓手”抓實了、抓到位，才能有效凝聚兵心士氣，才能夯實強軍興軍的基礎。

　　管為戰，教為戰，把“兩個經常”聚焦在推動強軍目標落地生根上

　　炎炎烈日，酷暑當頭。7月20日上午，在集團軍所屬某團野外戰術訓練場上，列兵吳誠臥倒時右胳膊不慎劃了一道大口子，鮮血直流。他沒有絲毫猶豫，直到完成整個戰術訓練后才去包扎。此情此景，令指導員許峰頓生感慨：個人夢融入強軍夢，會產生巨大能量。他告訴記者，就在半年之前，剛入伍的小吳為了躲避訓練還經常“泡病號”呢。

　　當時，許峰將計就計，小吳一犯“病”就帶他去衛生隊就診，還讓炊事班給他做病號飯。幾次下來，小吳覺得很不好意思，許峰趁機敲打他：“年紀輕輕就怕苦怕累，將來怎能擔當大任？”恰在此時，“中國夢·強軍夢·我的夢”大討論在部隊火熱展開，許峰鼓勵小吳代表班裡發言。交流碰撞中，強軍興軍的使命責任和“環境磨礪個性、任務歷練才干”等道理漸漸進駐小吳的心靈。3個月后，他成了同批兵裡的訓練尖子。

　　管為戰，教為戰，把焦點聚集在推動強軍目標落地生根上。這個集團軍各級黨委機關多管齊下、共同發力。他們通過黨委中心組理論學習、基層理論培訓等形式，組織官兵系統學習習主席系列重要講話精神﹔依托“淮海大講堂”和局域網上開設的“士兵講壇”等欄目，扎實開展強軍目標學習教育﹔見縫插針組織“開辦小課堂、搞好小辨析、講好小故事、開展小點評”等活動，使強軍目標在基層落地生根。

　　這是某旅前不久參加跨區檢驗評估中的場景：在蜿蜒曲折的山路上，戰士劉華根駕駛戰車機動300公裡，與“敵”?殺10多個小時﹔爆破手吳東在泥沙和硝煙中匍匐前行，連破9個障礙……

　　面對面、心貼心、實打實，以新的作風推進“兩個經常”

　　一名新連長為在迎檢中爭點彩頭，帶著文書連夜重新謄寫連隊各項登記統計本，並統一裝幀了封面。結果在檢查中遭到批評。

　　一名指導員為落個“工作有創新”的好名聲，在連隊專門騰出一個房間作為談心室，把有思想疙瘩的官兵請去談話。結果談心次數越多，戰士離他越遠。

　　“動機不純、作風不實，怎能取得實效？”集團軍軍長王春寧要求各級以面對面、心貼心、實打實的新作風，推進兩個經常性工作深入開展。

　　圍繞改進作風，該集團軍所屬各部均推出了新舉措。某旅通過精簡文電會議數量、抓好工作統籌、還權基層等辦法，為基層減壓力、添動力、增活力﹔“臨汾旅”編印下發“日周月工作規范”，提高“兩個經常”的工作效益﹔某團開辦“兵言兵事小講堂”，在兵釋兵惑、兵解兵疑、兵礪兵志中，端正官兵價值追求，強化自我約束能力。

　　一批批思想骨干在野外訓練場上各顯神通，一人一事思想工作遍地開花。列兵小張訓練中經常比戰友慢半拍，一度產生自卑心理，訓練熱情一落千丈。指導員馬亮和班排長經常和他交心談心，引導他辯証看待問題，逐漸補齊短板。

　　“‘不要緊，再來一次！’‘你一定能行！’干部骨干這些鼓勵的話，很親切，也讓我很感動。”小張重振信心，訓練成績也逐步趕了上來。

　　根據面對面、心貼心、實打實的要求，集團軍各級還總結出一系列行之有效的方法。“兩三百米散散步、兩三分鐘聊聊天、兩三個人明明理、兩三句話寬寬心”“三五分鐘不嫌短、三五句話不嫌少、三番五次不嫌煩”“干部骨干當好思想疏導‘導航員’、教育管理‘主力軍’、突擊任務‘先鋒隊’”等工作方法，許多干部骨干熟稔於心、信手拈來。

　　緊貼時代，創新手段，讓“兩個經常”魅力長存

　　大學生士兵王克久潛伏陣地兩晝夜，對“敵”目標准確偵察定位，及時傳回情報﹔四級軍士長李小龍駕馭某新型導彈車跨溝壑、越丘陵，實施遠距離攻擊，發發命中……

　　野外訓練間隙，某旅二營播放官兵自己拍攝制作的微電影《對抗場上的風採》。觀影過程中，組織者不時引導，官兵們爭相發言。隨著“開始訓練”的口令響起，戰士們又像小老虎一樣沖向沙場，個個勁頭十足。

　　“微博、微電影悄然走近官兵，已經和網絡一起成為兩個經常性工作的新平台、新陣地。”旅政治部主任王悅介紹說，“微教育”看似內容零散，時間也不長，但形式新穎時尚，符合年輕人胃口，有利於發揮春風化雨、潤物無聲的功效。

　　微課堂，官兵人人登台，三言兩語抒心聲﹔微電影，捕捉訓練點滴，查缺補短謀打贏﹔微博中，暢談學習體會，共話強軍夢與軍旅夢……各部隊創新方法手段，為兩個經常性工作注入新的時代元素。

　　某旅戰士小孫入伍前是個“網虫”，入伍后業余時間特別愛玩網絡游戲。指導員黃凱靈機一動，宣布在全連開展“光榮使命”電子游戲對抗賽。這讓小孫找到了用武之地，此后他自覺把心思和精力用在鑽研技戰術上，網上戰術被他一一挪到網下現地檢驗。

　　7月上旬，在上級組織的班組對抗中，小孫的多個戰術思想得到運用，受到通報表彰。

　　“時代不同、條件不同、對象不同，工作的方法手段也要與時俱進。”集團軍政治部主任楊笑祥認為，隻有緊貼實際，注入新的時代元素，“兩個經常”才能與官兵思想同頻共振。

　　在訓練任務加重、官兵心理問題增多的情況下，這個集團軍賦予兩個經常性工作心靈“按摩師”的作用——通過緩解心理壓力、搞好心理調節，培養官兵健全人格和堅強性格。

　　不僅如此，為培育官兵戰斗精神，他們採取多種手段設置逼真實戰環境，讓槍林彈雨、炮火硝煙等場景真實呈現在訓練場上，提高官兵戰場心理適應能力。

　　震耳欲聾的爆炸聲，鮮紅的“血漿”四濺於地，“傷員”倒在地上痛苦呻吟……頭幾次踏上模擬戰場，不少戰士心裡還真有點打鼓。但隨著在逼真戰場環境下訓練量的增加，官兵們不僅心理素質得到鍛煉，實戰能力也有了明顯提高。

　　題圖：戰斗精神在潛移默化中內化於心、外化於行。劉青鬆攝

(來源:解放軍報)