紅色文化涵養精神家園

醫院的人文景觀作者提供

　　走進371醫院，最能吸引人的是那形象生動的人文景觀。一路一景、一點一面、一言一語，無不浸潤著先賢的革命足跡，承載著軍隊醫院“能打仗、保打贏”的崇高使命，傳遞著軍事文化催人奮進的正能量。

　　1946年10月，該醫院的前身——延安直屬軍分區教導旅三團三營衛生所，在革命根據地延安成立，先后轉戰陝西、山西、甘肅、河南四省。

　　為挖掘紅色資源，弘揚優良傳統，該醫院組織編寫了記錄醫院歷史的《院志》，編印了見証醫院發展的《風雨同舟，共創未來》畫冊，制作了醫院形象宣傳片《紅色基因》，為進行革命傳統教育提供了多面教材。同時，該院總結提煉了“對黨特別忠誠，對任務敢於擔當，對官兵充滿感情，對患者奉獻愛心”的醫院“四對”精神。這種精神，蘊含著優良傳統的紅色基因，是延安精神的發揚光大。他們把“四對”精神作為醫院文化建設的主旋律，組織了專題報告會，開展了“學習典型、崗位建功”實踐活動。

　　為把紅色文化向建設“打仗型”后勤聚焦，每逢重大軍事活動，該院及時開展“三個一”活動，即進行一次戰前動員，規范的誓詞、響亮的宣誓，成為激勵官兵奮勇向前的沖鋒號﹔進行一堂醫院“四對”精神教育，牢記光榮傳統，堅決履行使命﹔進行一場歌詠比賽，把《天使之歌》《當那一天來臨》引向訓練場、唱響演兵場。他們廣泛開展以“忠誠、使命、服務、奉獻”為主旨的讀書演講活動﹔連續多年評選醫院的“十大巾幗”“十大南丁格爾”和“優秀工作者”。

　　文化既需要厚重的精神作支撐，又需要人文環境來涵養。近年來，他們在醫院文化環境規劃中，注重“宜人”和“育人”相並重，“傳統”與“現代”相結合，著眼提振官兵精神士氣和人文素養，起到潛移默化和“潤物細無聲”的效能。

　　這個醫院黨委充分發揮軍營文化的育人功能，積極打造“文化長廊”，使官兵在濃濃的文化熏陶中堅定“姓軍為兵”、出色履行使命的信念。他們把長廊分成“發展成就”“理論解讀”“文明新風”和“先進典型”幾個板塊，每一個板塊都力求用官兵喜聞樂見的形式精心設計，所選的內容也盡量做到貼近官兵、貼近生活。在“理論解讀”板塊，他們採用漫畫、詩歌、順口溜等多種形式讓黨的創新理論通俗化﹔在“先進典型”板塊，設置了“官兵風採”“天使形象”“崗位之星”等欄目，配以彩照，講述官兵立足崗位默默奉獻、爭創佳績的事跡。

　　為了能夠直觀地展示軍隊醫院的“窗口”形象，他們設計了代表醫院形象的“綠色健康長城”徽標，譜寫了弘揚醫院紅色精神的《天使之歌》，把寓意珍愛生命、天天健康的“牽手371，健康365”作為醫院對外形象宣傳語，並不斷推廣和普及，產生了良好的社會效應。為佔領醫院的思想陣地，形成正確的輿情導向，他們與駐地主流媒體合辦了《魅力三七一》專刊，自辦了“三七一之聲”軍營廣播和電視台，升級改造了宣傳櫥窗、導識牌，形成了電視、廣播、報刊、櫥窗、外景“五位一體”的宣傳格局。

(來源:解放軍報)