我軍指揮人才專業化培養 避免人才培養"一鍋煮"

　　聯合作戰指揮員與領導管理干部同班受訓、聯合參謀人員與其他參謀人員一起進修的歷史將畫上句號。記者從今天召開的聯合作戰指揮員和參謀人員培養專題研討會上獲悉，我軍全面推開聯合作戰指揮人才專業化培養模式。來自總部機關、各軍兵種和科研院所的會議代表，還圍繞解決培養對象寬泛化、培養過程同質化、培養內容碎片化等長期困擾我軍聯合作戰指揮人才培養的諸多問題，建言獻策、凝聚共識。

　　如果問“誰來指揮下一場戰爭？”相信所有人都會回答：當然是聯合作戰指揮人才。但如果繼續追問“聯合作戰指揮人才該如何培養？”恐怕很多人都說不清楚。總參軍訓部領導告訴記者，這一現象，折射出當前我軍聯合作戰指揮人員培養存在的問題症結，即對什麼是聯合作戰指揮人才、以什麼樣的理念和模式培養使用聯合作戰指揮人才認識模糊，直接導致此類人才培養對象泛化、“一鍋煮”，影響培訓質量。

　　為從根本上改變這種局面，今年1月，總參、總政聯合下發了加強聯合作戰指揮人才培養的意見，國防大學、國防科學技術大學和各軍種指揮院校同步展開聯合作戰指揮人才專業化培訓試點，拉開了聯合作戰指揮員與領導管理干部、聯合作戰參謀人員與其他參謀人員分班培訓的序幕。

　　循著這一思路，試點單位在總部機關指導下，結合聯合作戰指揮體制調整改革論証，嘗試科學定位聯合作戰指揮軍官及聯合作戰指揮崗位編設標准，探索專業培訓與崗位任職相結合、能力培養與資格認証相統一的成長路徑，努力走開聯合作戰教學與指揮軍官初中高三級基本培訓有機融合、聯合作戰知識共同學習與聯合作戰指揮專業培訓逐級遞進的聯合作戰指揮人才培養路子。與會代表反映，在這種專業化培養框架下，聯合作戰指揮人才能力模型更加具體明晰、培養模式更加緊貼實戰、教學組訓更加突出聯合、評價體系更加科學完善，實際指揮本領得到有效提升。國防大學和石家庄陸軍指揮學院的專家接受採訪時認為，此次專題研討成果集中反映了我軍進一步深化聯合作戰指揮人才培養的新觀念、新標准、新路徑、新機制、新舉措。

　　副總參謀長王寧、總參謀長助理陳勇等出席研討會並講話。（梁蓬飛 李玉明）