2月8日傍晚，南疆戈壁深處的某執勤臨時駐點。武警8660部隊戰士王凱下哨歸來，卸下戰斗裝具，打開心理調適儀，伴隨著輕柔的音樂，在心理調適教學視頻的指導下，連日來緊繃的心弦漸漸舒緩下來。

“連隊有了不走的‘心理咨詢師’。”聊起這樣的可喜變化，王凱所在連指導員姚永峰告訴記者，武警部隊實施以知心、穩心、強心、暖心為主要內容的“四心工程”以來，連隊依托思想心理骨干和心理調適儀等設備，讓心理放鬆到現場、心理教育進班排，及時解除官兵的思想心理包袱，鼓舞了建功任務一線的精氣神。

“帶部隊重在穩思想，穩思想貴在抓經常。”武警部隊政治工作部領導介紹說，武警官兵長期處於高強度、滿負荷運轉狀態，思想心理壓力很大。隻有盯著經常性思想和心理工作發力使勁，向常態落實、末端落實要效益，才能夯實部隊凝神定氣、聚力打贏的根基。

去年以來，武警部隊黨委機關針對經常性思想心理工作中存在的創新載體缺乏、制度剛性約束不足、思想心理骨干能力偏弱等15個突出問題，研究決定實施“四心工程”，要求武警各部隊以嚴要求、高標准、硬措施立起抓落實、重效益的鮮明導向。

記者來到武警雪豹突擊隊發現，作戰一隊隊長張磊對每名新下隊的特戰隊員思想情況都能做到“一口清”。從每名戰士新訓剛開始，他就記錄思想心理檔案。他說，“這是‘四心工程’對新訓工作的硬性要求，是新訓必檢課目，也鞭策著我們壓實責任、把工作抓實抓細抓經常。”

“四心工程”啟動以來，建立軍屬微信群、組織強軍故事會、運用網絡開展實用技術培訓等一個個富含時代氣息的思想心理工作做法，在座座警營落地見效，成為武警官兵穩定心神、投身強軍的力量倍增器。

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