編者按 領導干部與基層士兵同甘共苦，從紅軍時期就是我軍的優良傳統。精神穿越時空，傳承仍在繼續。中央軍委辦公廳堅決貫徹習主席關於“當兵蹲連”的重要指示精神，9月10日至25日，組織23名團以上領導和機關干部，分赴基層部隊當兵蹲連。在火熱的班排，在士兵的戰位，他們堅持真當兵、當好兵，把兵味帶回來，把基層的情況帶回來，受到基層官兵的肯定和歡迎，讓下連當兵、蹲連住班，成為砥礪思想作風的“磨刀石”，密切上下關系的“連心橋”。

　　睡兵鋪、吃兵飯，扎實當出兵的樣子

　　“我不是領導，也不是老兵，在連隊，我是一名新兵，還希望各位戰友多幫帶指教！”一到某旅特戰四連報到，處長張波真誠地開始“新兵學藝”。

　　軍委辦公廳23名蹲連干部一下火車就換上迷彩服，換上列兵軍銜，自帶生活用品，直接住進班排宿舍。在連隊組織的入連儀式上，他們像新兵一樣，入連譜、唱連歌、進連史，並向連隊鄭重表態：一定要真當兵、當好兵。

　　董清波、徐露、范雅軒剛到連隊，戰士們很客氣，不是主動端茶倒水，就是幫著整衣疊被。怎樣從“賓”到“兵”？他們認准一個理：堅決不搞特殊、不“被特殊”，一言一行有兵樣。幾天下來，戰士們紛紛被這些“列兵”感動了：站崗執勤，他們一次不落﹔體能訓練，他們全程參與﹔政治教育，他們專心聽講﹔幫廚刷碗，他們搶著去干……看到蹲連干部“動真格的”，戰士們很快便捅破了“客氣”那層窗戶紙。從連隊戰士對他們的稱呼之變，就可以看出“歡迎指數”在飆升：進班當天叫“首長”，兩天之后稱“同志”，如今是“老董”“老徐”地叫著。

　　真當兵、當好兵，讓軍委辦公廳的蹲連干部們有了身入心入的體驗，找回了兵的狀態，知兵愛兵在思想上積澱，在行動上彰顯。

　　崔明看到連裡不少戰士因為長期開車導致頸椎病、腰肌勞損，便自費從網上買了兩台理療儀，方便官兵在業余時間治療緩解病痛﹔施劍鋒跟著衛生隊隊長去醫院探望病號，手術前醫生要讓負責人簽字，他本能地首先走上前拿起簽字筆。后來按醫院規定，還是衛生隊隊長簽了字，但他的舉動卻溫暖了戰士﹔蔣銀忠、李寧、鄭愛軍等7名同志自發資助旅裡3名家庭貧困戰士15000元，愛心捐助現場，官兵的掌聲經久不息……

　　慢慢地，戰士們有空愛過來找他們聊聊，樂於和他們分享自己關心的話題，有的還把女朋友照片拿出來，讓“參謀參謀”。蹲連干部盧勇在日記中寫道：“合格的軍官永遠是合格的戰士。牢記我是一個兵，基層官兵才會和你真交朋友，才會向你掏心窩子。”

　　干兵活、履兵責，身上充滿濃郁兵味

　　“全部命中目標！”9月中旬，某特戰旅野外靶場，當語音系統傳來報靶員鏗鏘有力的聲音時，蹲連干部蘇劍飛所在連官兵沸騰了，紛紛為這名“新兵”打出滿環擊掌慶賀。

　　兵味，書本上讀不出來。隻有在與兵朝夕相處、一起摸爬滾打、一起品嘗苦辣酸甜的過程中，才能點點滴滴地熏陶出來。

　　某特戰旅要組織部隊到野外靶場駐訓，條件艱苦，訓練強度大。在部隊出發前夜，蘇劍飛、王金寶、崔帆翻來覆去睡不著：當兵蹲連的最終目的，就是為了能打仗、打勝仗。上好“同訓練”這一課，才能兵味更濃、血性更足。這次駐訓必須去！

　　第二天，他們便打起背包和連隊戰士一同出發。每天與戰士同住一個帳篷、共練一個戰位，白天“蒸桑拿”，夜裡裹棉被，趴在泥裡，練在土中。一天，駐訓場突降大雨，忽而又轉為冰雹，他們依然在惡劣天候中堅持訓練。

　　在每一個戰斗崗位，軍委辦公廳的蹲連干部們拜士兵為師，扎實跟班訓練，軍人的血性在僨張。

　　張勇堅持參加特種兵攀登、滑降等課目訓練，雙手磨出血泡﹔韓鈾初到連隊有些水土不服，渾身沒勁，可他堅持到訓練場全程參訓，學習裝甲車駕駛，每次訓練完渾身都是土﹔崔明來當兵前右臂有傷，他忍著傷痛完成手榴彈投擲訓練﹔張波趕上部隊組織建制連武裝16公裡強行軍對抗賽，雖然他過去從未參加過如此大強度訓練，卻主動請纓，堅持跟跑到終點﹔王琛主動要求隨隊參加集團軍抽考，沉到一線認真學習主戰裝備操作，與戰士們一起練戰術戰法，同樣的滿手機油、一身汗味、渾身塵土。

　　訓練場上，一名班長實話實說：“剛開始，當兵蹲連干部大多頭發比我們長，皮膚比我們白，衣服比我們新，站到班排裡挺‘扎眼’。現在你瞧，還真分不清誰是當兵蹲連干部，以為大家都是兵呢！”

　　察兵情、解兵憂，“光腳下田”細研兵事

　　軍委辦公廳的干部們形象地把這次當兵蹲連比喻為“光腳下田”。他們說，腳下沾有多少泥土，心中就會有多少收獲，就會沉澱多少真情。

　　身上沾土，腳下蹚泥，讓蹲連干部們心裡平添了一份牽挂，肩上多了一份責任——

　　9月22日，連隊政治教育時間，台上講課的竟是蹲連干部蔣銀忠。原來，突擊一連指導員剛剛休假，蔣銀忠便及時補位，給大家上了一堂“忠實維護核心、嚴守紀律規矩”的“微黨課”。他結合自身審計工作經歷，引經據典，並靈活運用你問我答、專題研討等形式，讓官兵聽得津津有味。連長寧偉連連稱贊：“他就是我們連的‘半個指導員’”。

　　在部隊“微腐敗”專項整治中，個別官兵存在“查糾力度是否過於嚴苛”等疑惑。在火力連蹲點的韓鈾參加黨小組會時，對“微信群裡發紅包”等10多種“微腐敗”行為，通過情景再現、實案剖析等方式析事明理，讓這次黨小組會著實“火爆”了一把。事例實實在在，警示明明白白，抵制“微腐敗”成為全連的共識。

　　身上沾土，腳下蹚泥，讓蹲連干部們以一名士兵的視角思考領導機關的責任，心中時刻裝著“我的士兵兄弟”，幫建基層更有招法，更有底氣——

　　施劍鋒在挎包裡放了一個筆記本，訓練教育間隙隨時記錄基層官兵的意見建議：部隊轉型后缺裝備、缺人才、缺場地，轉隸移防后已婚官兵兩地分居……“軍隊改革效能優勢凸顯，但一些隱性問題也不應被忽視。”他說，要把官兵的期盼、基層的呼聲帶回去，下一步從政策制度層面竭力解決。

　　徐雙在與官兵一起整修營房時，得知連隊需要從公雜費裡出錢購買維修材料，便主動與旅軍需營房科取得聯系，提出“從營房管理費中統購統供維修材料”的建議，得到機關採納，幫連隊減輕了負擔。

　　對基層干部骨干來說，領導和機關干部當兵蹲連，既多了一雙發現問題的眼睛，又多了一位處理問題的良師。“他們經歷閱歷豐富看得深、思維層次高看得遠、站在局外看得清，關鍵時刻點撥一下，對我們提高很大！”特戰一營一連指導員康茂林對記者說。

　　對當兵蹲連的機關干部來說，同甘共苦之后才能充滿感情，飽嘗一線官兵艱辛才能理解深刻。誠如蹲連干部崔劉根的思考與追問：謀劃工作究竟是本級所願還是基層所盼？部署任務究竟是一廂情願還是實事求是？幫帶基層究竟是錦上添花還是雪中送炭……

　　走出班排，秋風微拂，天朗氣清。在連隊的15個日夜，絕不是過幾天兵的生活那麼簡單，蹲連干部們每一次真誠地走進士兵之中，就會與基層近些、再近些，與士兵親些、再親些，把官兵一致的好傳統保持得好些、更好些。這樣，一旦戰爭來臨，我們贏得的勝利必定會多些、更多些!（閆繼勛  高冰 孫陽）

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