苦練體能 攝影：侯 彬、呂 遠

手掌出繭  攝影：侯 彬、呂 遠

2017年12月中旬，完成了3個月的新訓鍛煉，通過了十余個課目的考核驗收，經歷了授槍授銜、集體宣誓等難忘的“成人禮”后，第80集團軍某特戰旅的新戰士們就等著下連了。

佩戴列兵軍銜的新兵們個個軍容嚴整、精神抖擻，更顯朝氣蓬勃。該旅“新兵成人禮”系列活動的當天，新兵們還用匯報表演為家長們展現了3個月的蛻變成長。戰術訓練，持槍臥倒迅捷勇猛﹔拳術格斗，動作有力虎虎生風。

告別新兵營，開啟新征程。但對於該旅新兵來講，預想的下連卻突然“拐了個彎”：一紙通知下發，要求他們先不下到戰斗連隊，而是到特種訓練營進一步“加鋼淬火”。

新訓結束，該旅新兵為何不下連？不下連，他們又將到哪裡去？在這裡，他們又將經歷怎樣的淬火加鋼？這種新的訓練模式探索，給新戰士戰斗力生成帶來了哪些啟示？記者深入該旅進行了調查採訪。

今年新兵為什麼不下連——

敢吃螃蟹，瞄准“到崗即戰”創新培訓模式

放下電話，新兵張岩的心裡犯嘀咕：和自己一起入伍、被分配到其他單位的同鄉都已經下連，可自己怎麼還不下連呢？

像張岩一樣心裡犯嘀咕的，還有特戰二連文藝骨干徐鵬飛。按照以往慣例，新兵結業考核一結束，連隊就該忙起來了，辦板報、挂燈籠，做好迎接新兵的准備。但聽指導員講，今年新兵不下連了。

去年年底，新兵入伍基礎課目考核結束，旅裡結合上級的有關指示精神，著眼特種部隊新兵訓練需求，做出推遲下連的決定，並依托特種訓練營探索特種兵新兵訓練新模式。

這則新聞在旅裡產生了不小的反響。有的老兵開玩笑說：“新兵下連，老兵過年”的機會沒有了﹔有的新兵心裡也有些不解：咋輪到自己就有了新變化？

各級帶兵人都在思考討論著同一話題：不下連，能行嗎？

對此，特種訓練營營長陳延林有自己的看法。調整改革后，旅裡新組建了特種訓練營。作為首任營長，陳延林成為“第一個吃螃蟹的人”。瞄准“到崗即戰”創新培訓模式，旅裡決定新兵不下連，集中組織專業訓練，這是賦予他和營隊的一項嶄新任務。

火力支援連連長黃輝介紹說，去年夏天執行任務時，剛分到連裡的兩名新兵就因為迫擊炮專業學得不精，不得不臨陣換人。今年新兵“先訓后補”，採取統一訓專業的訓練模式后，他盼望著能直接分給他一下連就上得了戰位的“合格兵”。

旅領導介紹說：“特種部隊作為新型作戰力量，戰斗力生成有著特殊性和專業性，而新兵訓練是戰斗力生成的源頭，能否實現‘到崗’即‘到位’，對於縮短戰斗力生成周期、按戰斗編組嵌入連隊，形成‘戰斗力鏈條’具有重要意義。採取統一訓專業的訓練模式，猶如在新兵下連隊前開一個‘連前班’，提高了專業訓練效益，有助於減輕戰斗連隊訓練負擔，更好地實現‘到位即用、上崗能戰’的目標。”

“結業”后的新兵還要訓什麼——

“訓練套餐”充實“連前班”

“預備，開始！”

隨著新兵三連班長郭士偉一聲令下，隻見新兵孟紅吉和戰友們一起迅速躍起，抓繩蹬腳，沿著攀登繩動作嫻熟地向上爬去……

新兵攀登訓練都這麼熟練了？這樣的訓練場景讓現場採訪的記者感到驚訝。旅作訓科科長王繼輝介紹說，如今新兵重點突出專業基礎訓練，針對性更強，隻要合理安排訓練計劃，收效非常快。翻閱二連訓練周表記者看到，自從新兵“結業”以來，格斗、攀登、軍事地形學等專業課目陸續出現在訓練周表上。

旅政委武仲良對新的訓練模式信心滿滿。他告訴記者，這種訓練模式並不是旅裡“別出心裁”。新頒布的《陸軍軍事訓練大綱》對特種作戰專業的征召、淘汰、優選、培訓等作出新的規定。今年旅裡率先試行新的訓練模式，就是落實這些規定的嘗試。為此，旅黨委專門出台了一系列的“訓練套餐”，向創新要實效。

基礎課目全程訓。他們針對隊列、體能、步槍操作、手榴彈投擲和戰術基礎動作等課目周期長、應用廣、見效慢的特點，堅持將這些課目貫穿訓練全過程，每天跑上五公裡、作風養成抓隊列、投彈戰術小競賽，從而達到鞏固提高、熟能生巧的目的。

應用課目嵌入訓。著眼使命任務，特種訓練營加大了實戰化訓練的步伐，常態化組織野外戰斗體能訓練和夜間訓練，並將未來戰場所需的防護、衛生與救護、軍事地形學等課目嵌入其中。新兵們在突發的敵情和戰場環境中靈活處置，提高了對技能的綜合運用能力。

督導骨干靈活訓。旅裡為了提高訓練效益，還專門邀請地方專業的心理咨詢師、自由搏擊教練和軍事五項世界冠軍來旅裡，為“雛鷹”們“傳經送寶”。同時，營連兩級還通過訓練督導小組每日監督和每月量化考核，扎實打牢了骨干上台能講、坐下能寫、進場能訓的基礎。

“有針對性建立訓練檔案，科學調控訓練進度，合理借鑒訓練經驗，有效地縮短了新兵向合格特種兵轉變的培養周期。”說起訓練上的管理與創新，營長陳延林一邊掰著手指頭一邊對記者說。

摸石頭過河也要抬頭看路——

縮短新兵向合格戰斗員轉變周期

採訪期間，記者被旅文體中心的一場格斗訓練所吸引。

在現場震耳的加油吶喊聲中，新兵一連的兩名新兵呂春杉和張弛展開激烈角逐。經過3局較量，呂春杉以點數取勝。坐在記者身旁的班長龐紅戰說：“張弛接觸格斗才一個月，能和曾在武校習武的呂春杉激烈過招，已經著實不易。”

新兵學習格斗、攀登、駕駛等課目，在特戰旅的“新兵營”已經不是什麼新鮮事。推遲新兵下連后，營裡在一如既往抓基礎訓練的同時，逐步展開了一些專業訓練，通過階段性考評和日常開展的小比武來看，成效比較明顯。班長雷少一自豪地對記者講，他班裡的新兵在攀登、格斗等課目訓練中都成績不錯，有的尖子能和老兵比高低。

思想一旦解放，前進的步伐便不會停歇。自從確定“今年新兵不下連”后，營裡科學制訂訓練計劃，陸續開展攀登、格斗、戰斗體能等崗前專業訓練，新兵們精武熱情更加高漲，由合格戰士向合格戰斗員轉變的步伐扎實有力。連續3年帶新兵的三連連長黃紹強對此感受頗深：“現在，新兵訓練成長的步伐明顯加快。”

探索實行新兵培訓新模式期間，旅黨委採取合理劃分階段、科學設置內容、創新組訓模式的辦法，密切關注著新兵訓練進程，實時總結經驗、改進方法。前不久，他們按照新兵文化程度、個人意願和性格特點完成初步分組和先期普訓，從各營連抽調訓練尖子對游泳、自動步槍應用射擊、手槍戰斗基礎射擊等5個重點專業進行統一授課。

“我建議，通過下一步的階段性考核驗收，逐步遴選出專業苗子進行重點培養，實現按新兵的專長定崗定位。”在定期組織的“諸葛亮會”上，特種訓練營教導員樂庸文的意見建議被旅領導認真記錄下來。

“隻要是有益於戰斗力生成的途徑，我們都要勇於嘗試。”旅政委武仲良告訴記者，為加快戰斗力生成步伐，旅裡一直在探索新路子。目前，“著眼培訓目標，適應崗位需求，共同科目集中，專業技術區分，階段無縫銜接”的訓練模式正在摸索中逐步完善。面對特戰旅專業劃分多、標准要求嚴、擔負任務重的實際，旅黨委還在進一步總結“到位即上崗”和“訓好即用”的方法路子，加速特戰專業戰斗力的生成。

上圖：第80集團軍某特戰旅舉行儀式，由10名一等功臣為完成入伍訓練的新戰士授槍，激發強軍精武熱情。

（陳豪 王健 馬亞超）

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