10月中旬，海军陆战队某新兵训练场上，一场“信任背摔”心理行为训练正在火热展开，只见新兵孙同庆背朝后方的战友“放心”地倒下去。该新兵大队采取多种举措，强化新兵心理适应能力。

“新战友步入军营，面对紧张、快节奏的军营生活和艰苦、高强度的训练，容易出现焦虑、适应障碍等心理不适。”新兵三连指导员苏文翀告诉笔者。今年新训工作开展前，该大队把心理疏导能力作为遴选新兵骨干的重要标准。他们邀请院校和医院的心理学专家，按照“理论+实操”“培训+考核”的模式培训新训骨干。新兵入营后，他们建立“全程跟踪、持续反馈”的心理服务保障机制，组建“阳光服务小分队”，及时发现、甄别、解决相关心理问题，确保新兵以饱满的精神状态投入训练。

置身新兵训练场，笔者看到，“信任背摔”“勇闯天堑”“合力冲击”等心理行为训练课目接连展开。“最深的信任，就是把我的背后交给战友来守护。”走下训练场，孙同庆面带微笑，开心地与战友们交流训练心得。该大队领导介绍，心理行为训练开展以来，新兵们在训练中相互鼓励，在生活中相互帮助，在强化心理素质的同时，凝聚力和向心力也得到了增强。

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