日前，得知營黨委的處分意見后，第78集團軍某旅防化二連排長劉金禹、班長谷洪偉連連叫屈。

　　不久前，該連兩名戰士晾晒衣服時因一點小事起沖突，還因此動了手。營黨委經過研究決定，給予二人嚴重警告處分。鑒於此事造成的惡劣影響，營黨委還決定追究單位領導責任，給兩人的班長和排長記警告處分，並責令該連指導員在營軍人大會作檢查。

　　一些官兵對營裡“連帶處分”的做法提出了質疑，認為班排長不應為這起突發事件負責。也有官兵認為，戰士打架關鍵還是平時教育不到位，作為與他們天天一起工作、訓練、生活的班排長，受到處分理所當然。

　　“兩人發生沖突時，我和排長正在連部開會，並不在現場，憑啥處理我們？”班長谷洪偉一時氣不過，向旅裡反映了此事。

　　此事最終傳到旅領導那裡，政治委員於子剛進一步了解到，像這樣“連坐處理”的現象並非個例。

　　“紀律條令明確規定：因工作失責，造成損失或者不良影響，情節較輕的，給予警告、嚴重警告處分。”旅黨委會上，於政委表明了自己的觀點：“戰士發生沖突純屬偶發事件，並非班排長工作失責造成，隨意上綱上線、擴大處分范圍的做法有違依法治軍的精神。”

　　“這樣做看似是從嚴治軍，實際上卻是在搞‘長官意志’，是對軍隊規章制度的破壞，與依法治軍、從嚴治軍要求相悖，必須堅決杜絕。”經過反復討論和慎重考慮，該旅黨委一班人最后一致認為，對班長、排長處分不合規定，於法無據，應當撤銷，並以通報的形式將決定傳達至每名官兵。不僅如此，他們還以此為契機，在全旅連以上干部中開展了教育整頓，及時叫停曲解法規制度，亂追究“連帶責任”的做法。（廖航 鄧慶穎 李峰）

　　短評：

　　從嚴必須依法

　　隨意給予“連帶處分”的做法看似是從嚴管理，實則是“人治”思想在作祟，不僅達不到從嚴治軍的效果，反而會挫傷官兵的積極性、影響法規制度的嚴肅性。真理向前一小步就可能變成謬誤，從嚴絕不是在法外隨意拔高，必須依法從嚴，嚴之有據，嚴之有度，在依法的前提下從嚴治軍，責眾有據、實事求是，才能讓官兵們心服口服，才是嚴格管理的題中應有之義。（張科進）

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