招飛工作是飛行人員隊伍建設的基礎和源頭。自去年11月，空軍發布2019年招收飛行學員信息，全面啟動新一年招飛工作至今，空軍招飛復選工作已進入尾聲，定選工作即將展開。

建設強大的人民空軍，必須擁有一批制勝空天的一流飛行人才。近幾年來，空軍緊盯戰略轉型對軍事飛行人才的迫切需求，以不斷提高招飛質量為核心，大膽探索、勇於創新、主動作為，推動招飛工作不斷創新發展，引導近4萬名有志青年加入空天鷹陣，為建設“空天一體、攻防兼備”的強大人民空軍提供優秀可靠的人才保障。

——編 者

招飛質量節節攀升

招飛對象文化門檻越來越高

當前，我國國防和軍隊建設正站在新的歷史起點，而我國安全的內涵外延、時空領域、內外因素都在發生深刻變化，空軍在維護國家安全和發展利益中的地位作用越來越突出。

空軍飛行員是打贏未來戰爭的空中關鍵力量。隨著空軍轉型建設加速、武器裝備更新換代加快和職能任務拓展，為適應高科技裝備對高素質飛行人才的需求，加速推進“實戰空軍、轉型空軍、戰略空軍”建設，亟須學習能力強、身心素質好、思維反應快的優秀學子加入空天隊伍，助力催生優質生源向優質戰斗力轉變。

按照“優質招飛、廉潔招飛、安全招飛”的思路目標，空軍堅持精招精選、綜合擇優，嚴把政治條件，緊盯文化成績，突出航空生理指標檢測，推開基礎體能測試，引進模擬飛行檢測系統，完善飛行潛質評估機制，注重對學生全面分析、統一衡量，切實選拔綜合素質優秀的飛行苗子。

“招收飛行學員工作是打造空軍飛行人才鏈的第一環節，是空軍質量建設的源頭。為國選飛，育鷹護苗，就要打破‘隻要身體好，就能當飛行員’的陳舊觀念，實質性地提高招飛文化門檻。”空軍招飛局副局長方傳紅介紹，近年來，空軍在招飛對象政治考核、體格檢查、心理選拔全部合格的情況下，提高文化水平要求。2016年，空軍招飛對象高考成績全面達到各省高考統招一本分數線。2018年空軍招錄的各地飛行學員平均高考成績超過各省統招一本線60分，是1988年空軍自主招飛以來招錄學員高考成績最高的一次。

據悉，近3年來，空軍招錄的飛行學員高考成績呈逐年增長趨勢，截至2018年，錄取學員高考成績基本達到“211高校”水平，近三分之一學員成績達到“985高校”錄取分數線。

超前培養初見成效

首批青少年航空畢業生進入航空大學

禮堂裡音樂激昂、掌聲熱烈，49名航空實驗班畢業生身著迷彩、佩戴紅花，接受領導、老師和親人的贊美與祝賀。2018年7月13日，陝西省西安中學舉行青少年航空畢業班錄取通知書頒發儀式，慶祝49名首屆畢業生被空軍航空大學錄取，錄取數居全國之首。這是空軍青少年航空學校3年育鷹、收獲成果的一個縮影。

針對軍事飛行人才成才周期長、培養成本高的客觀實際，世界強國空軍通常採用早選苗、早培養、早成才的做法。創辦空軍青少年航空學校，就是中國空軍超前培養軍事航空航天領域新型飛行人才的探索嘗試。

經教育部、公安部、原總政治部批准，從2015年開始，空軍在河北、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、山東、河南、湖北、湖南、四川、陝西等11個省，遴選確定河北省石家庄市第二中學、遼寧省沈陽市第一中學、吉林省實驗中學等16所省級示范高中建設空軍青少年航空學校，每年招收1000名應屆初中畢業生，將高中畢業達到空軍招飛標准條件者輸送到空軍航空大學。

空軍青少年航空學校按照軍方主導、地方主辦的原則，空軍會同教育部下達招生計劃，制定招生政策，組織學生體格檢查、心理測試和政治考核，開展航空特色教育﹔地方教育行政部門和承辦中學負責文化把關、組織錄取和教育培養﹔學生按月領取津貼、伙食費，穿著統一服裝，享受3年免費優質高中教育。

經過3年實踐，空軍青少年航空學校政策制度基本完善、教育培養特色鮮明、管理保障走向正規、優質生源更加充足、辦學優勢逐步顯現。2018年，379名首批航校畢業生進入空軍航空大學，至今已有半數當選班長和模擬連排干部，擔任骨干的比普通高中生飛行學員多38%。他們整體素質好、適應能力強，在政治品格、飛行潛質、吃苦精神、形象氣質等方面嶄露頭角，初步展現出軍民融合早期培養的良好效益和廣闊前景。

聯合育苗彰顯優勢

78%的首批“雙學籍”飛行學員進入戰斗序列

2018年11月11日，在空軍成立69周年之際，第十二屆中國國際航空航天博覽會空軍招飛展館迎來了一群特殊的客人，他們身著“空軍藍”制式服裝，面容俊朗、體格健壯、精神抖擻，整體列隊在展館弧形大屏幕前，認真觀看招飛宣傳片《你，就是傳奇》，每個人的眼中都迸發著激情和自豪。這樣的場景給現場觀眾一種錯覺——他們仿佛就是宣傳片中的人，走出畫面告訴大家，“我，就是傳奇！”這群特殊的客人是空軍與清華大學聯合培養的‘雙學籍’飛行學員。

從2011年起，空軍先后與北大、清華、北航簽訂協議，“三校”與航空大學採取“3+1”模式，聯合培養“雙學籍”飛行學員。飛行學員在北京大學、清華大學、北京航空航天大學學習3年，在空軍航空大學學習1年，注冊空軍航空大學和地方高校“雙學籍”，學歷本科，每屆有60個左右的名額。

“改變的是飛行人才培養模式，拓展的是軍民融合培養渠道，提高的是空軍新時期戰斗力生成標准。”方傳紅告訴筆者，“‘雙學籍’飛行學員的誕生，是空軍加快高素質飛行人才生成有效途徑的一次大膽探索。”聯合培養的飛行學員在地方高校學習期間，享受軍隊院校飛行學員相關待遇。畢業考核合格者，頒發空軍航空大學和地方高校同時印發的大學本科畢業証書，並按規定分別授予相應學士學位。

截至目前，空軍與“三校”聯合招收培養飛行學員共492名，空軍首批聯合培養飛行學員，完成高教機訓練進入戰斗序列者高達78%，彰顯與國家一流名校聯合培養軍事飛行人才的特殊優勢和良好效益。

打造品牌展現形象

高新技術實現線上線下齊動員

去過第十二屆中國國際航空航天博覽會的觀眾都對空軍招飛展館印象深刻：滾動播放招飛宣傳片的4塊數字化高清LED大屏、可以進行人機互動的招飛宣傳智能機器人“圓圓”、實現觀眾駕馭戰鷹搏擊空天夢想的VR模擬飛行體驗平台、可以與之合影的AR全息招飛大使“飛飛”……人工智能、虛擬現實、增強現實等高新技術輪番上陣讓人目不暇接，飛行榮譽展示區陳列的各類榮譽獎杯和勛章，更是讓參觀者嘖嘖稱贊。而這僅僅是招飛人緊跟時代、著眼需求，在改革創新中不斷探索前行的冰山一角。

近年來，空軍招飛不斷改進工作模式、創新方法手段、加大宣傳投入。他們一方面充分利用空軍航空開放活動和珠海航展為招飛宣傳造勢，並積極開展飛行學員回母校現身說法、招飛宣傳檢測“萬裡行”和“走進學校、走近學生”面對面宣傳等線下活動﹔另一方面，充分借助電視廣播等媒體資源，刊播招飛新聞動態，並且充分利用網絡平台開展各種線上活動。

他們創建中國空軍招飛網和手機APP，開通中國空軍招飛微信公眾號和微博，入駐抖音短視頻平台，與移動通信運營商、騰訊等媒體合作，著力構建實時發布招飛信息的全網聯動機制。此外，VR模擬飛行平台、心理選拔檢測平台和招飛宣傳智能機器人的研制與使用，實現了招飛宣傳向“信息引領、全維傳播”轉變，讓招飛文化品牌更加具體形象。

如今，空軍建設發展成就成為老百姓倍感驕傲自豪的熱點話題，英模飛行員成為全社會追捧的榜樣偶像，從事軍事飛行相關職業成為青年向往的無上榮光，全社會關注空天、支持招飛的氛圍更加濃厚。

歷史的長河浩蕩奔涌，惟改革者進﹔時代的車輪滾滾向前，惟創新者強。空軍自主招飛30年來，一代代招飛人緊貼時代脈搏，在改革中求發展，在創新中求突破，因時而動、乘勢而上、順勢而為。未來，一批批空天雛鷹也將以更加自信、開放和擔當的姿態為大國空軍代言，不斷續寫新的空天傳奇。

同學，有些話想對你說——

也許是自小就向往像雄鷹一樣飛翔，也許是在電視或網絡上飛行員搏擊長空的英姿點燃了你對藍天的渴望，我想，報名成為飛行學員的少年一定都懷揣著飛行理想。

將美好的理想變為現實需要付出無限汗水，而從報名參選的那一刻，你就離翱翔天際的理想更進一步。飛行學員的學習生活充滿激情與夢想，每名學員都堅信隻要堅定信念、勤於付出，終有一天，能成為保衛祖國萬裡天疆的光榮一員。親愛的同學，歡迎加入空軍的行列，我將與你們一同成長。

——空軍航空大學航空基礎學院社科系心理教研室主任 白利鋒

成為飛行學員要經過嚴格細致的檢測考核，可謂萬裡挑一，而這只是成為飛行員的萬裡長征第一步。我們的學習訓練實行全程淘汰制度，很嚴格也很殘酷，航空飛行基礎必修課很多，一項不合格就要停飛，但沒人因此退縮。

我清楚地記得，初次飛行時頭頂的天空和腳下的錦繡河山。那一刻，我覺得之前付出的汗水和淚水都值了。親愛的同學，我期待著你們的加入，期待著與你們分享這樣的美景與感受，期待與你們一同在人民空軍的火熱熔爐裡百煉成鋼。

——空軍航空大學航空基礎學院學員三大隊九隊學員 厲覺哉

我於2011年來到空軍八一飛行表演隊，如今已在此飛行了近8年。在這近8年中，我們首次飛出國門，實現了表演隊建隊人51年來的歷史夙願﹔跨洋越海執行飛行表演任務，建立常態化出國表演機制﹔亮相9·3閱兵、珠海航展等重大活動，向世界展示中國空軍的風採，這是我們走過的路、收獲的成績。

你們是飛行員隊伍新鮮血液的備選人，我期待與你們一同前行，也期待在未來，中國空軍的成績簿上留下屬於你們的濃墨重彩的一筆。

——空軍八一飛行表演隊飛行一大隊大隊長 井 飛

分享讓更多人看到