脫下軍裝，地位作用會不會降低？工作生活能不能習慣？個人發展會不會受限？半年前，海軍某旅一營醫師劉冬陽脫下軍裝，打起背囊，奔赴千裡之外的西部戰區總醫院報到時，心中藏了不少問號。

和劉冬陽一起到醫院的，還有來自陸軍、空軍、火箭軍、聯勤保障部隊等其他軍兵種的39名戰友。看著案頭上這份40人的名單，醫院政委李緒兵告訴記者，作為到醫院的首批現役交流轉改文職人員，他們都是在改革潮頭敢於“吃螃蟹”的人，用實際行動為軍改作出了貢獻。如何培養好、用好這批人，成為醫院黨委在軍改中必須完成好的課題。

白駒過隙，半年時間過去，“劉冬陽們”過得怎樣？端午節后，記者踏營探訪。

搞好個人成長規劃

量身制訂路線圖

一大早，劉冬陽就來到病房查房。看完病例，劉冬陽消毒雙手推開恆溫箱，小心翼翼地把聽診器放在新生兒胸前。“心率124次/分，呼吸55次/分，血氧飽和度98％，情況良好。”雖然大多數病人家屬都不懂這些數據的標准和含義，但劉冬陽還是有意在病人家屬前讀出檢測數據和結果，緩解他們的憂慮。

劉冬陽一米九出頭，身材壯實，光從外表看，很難跟兒科大夫聯系起來，不過他性格好、有耐心，跟病人家屬解說病情很清楚，哄小朋友的辦法也多，成為醫院兒科小患者們最喜歡的“大哥哥”。雖然到科室時間不長，但主動找他看病的人越來越多。

劉冬陽初到醫院時的顧慮，跟自己缺乏醫療一線實踐經驗不無關系。劉冬陽大學畢業后，一直在營裡擔任隊醫，營裡醫療條件差，日常接觸的都是咳嗽發燒、跌打損傷之類的簡單病例，稍微復雜點的病情就得轉院，學校學得的知識用於實踐的機會不多，時間久了難免有所荒廢。突然來到大醫院，面對大量病人和復雜病情，劉冬陽心裡確實沒底。

其實不僅是劉冬陽，交流轉改過來的這40人中，80%來自團級以下單位衛生隊（所），不少還是偏遠地區、邊海防部隊，在醫療實踐上都存在類似的問題，和醫院同齡同級的醫生相比，他們醫療實踐能力明顯偏弱。

據此，醫院研究決定為每名文職人員量身制訂“成長路線圖”，結合個人特點和意願，選定合適的崗位，制訂學習計劃，定期檢查效果。既給壓力，也添動力，大家很快開始了新單位的工作。

根據劉冬陽的性格特點和自學過兒科知識的實際，醫院把他分到兒科。從常見疾病重難點到復雜疾病、從病例書寫到開具醫囑、從基礎視觸叩聽到臨床操作扎針穿刺……劉冬陽按照“成長路線圖”規劃，快速完成了補課。結對幫帶的科室老同志還給他提出“每日提出兩個疑難問題，學習兩種藥物機理及用法”的學習要求，不到半年時間裡，劉冬陽就從一名連兒科病歷都寫不好的新手，成長為基本能夠獨立收治病人的合格醫生。

縮短人員成才周期

起步就是高抬腿

“叮鈴鈴，叮鈴鈴……”深夜12點，伴隨著病房一陣急促的呼叫器聲響，呼吸內科醫師陳龍快步跑到病床前查看情況：一名患重症肺炎的住院戰士血氧飽和度無法維持，血壓迅速下降，情況十分緊急。

陳龍判斷患者可能出現感染性休克，當即予以抗感染、補液及無創機械通氣輔助呼吸，但患者的血氧飽和度仍很低。陳龍立即聯系麻醉科行氣管插管術，並整晚守在患者床旁密切監測生命體征，隨時調整藥物治療。在陳龍和其他醫生的共同努力下，患者生命體征得以平穩，后來順利康復出院。

交流到醫院前，陳龍已經2年沒有接觸過臨床工作。讓他沒想到的是，自己被分到全院重點醫學科室——呼吸內科。同時，他還被委以肺癌多學科聯合診療協調員的重任。在聯合診療中，陳龍負責收集病人資料、記錄診療決議，搞好各成員之間的溝通協調，得到許多學習新理念、鍛煉聯合臨床診斷能力的機會。不久后，科室又讓陳龍參與申報四川省醫學重點學科工作。在任務歷練中，陳龍很快成為科室的多面手。

初到科室為何屢挑重擔？醫院院長代方國說：“縮短成才周期，才能讓文職人員在最好的年齡遇見最好的自己。”醫院有意識給文職人員壓擔子、交任務，一些重大科研項目、重要學習交流中都安排文職人員參加，並規定在科室領導等崗位競聘中，文職人員和現役軍人擁有同等機會。

5個月時間，40名文職人員大多參加過全國性學術會議，有11人已經或即將外出學習進修。神經外科醫師、文職人員王樂凱說：“就像有一雙無形的大手，一直推著我們往前走。我們雖然到醫院時間不長，收獲卻是巨大的。”

營造良好工作環境

西出陽關有親人

袁木是從火箭軍某旅轉改至醫院的一名醫師。到醫院報到的第一天，袁木便領取到了和自己相關的所有資料，“軍”轉“文”人員手續辦理流程表、飯卡辦理憑証、宿舍申請單、科室報到表……他按照指示說明，當天上午便領取到自己的新飯卡，拿到宿舍鑰匙，同時辦理完入科手續。

“原以為剛報到吃住肯定沒著落，沒想到醫院效率這麼高，一個上午就把問題都解決了。”袁木說。

周帥原單位駐地在海南，與妻子張雪異地生活長達6年，轉改至醫院后，夫妻倆終於有機會團聚。為了能更近地照顧丈夫，張雪辭去老家工作來到成都。讓張雪沒想到的是，到成都不久，住房都還未收拾妥當，醫院已經幫她弄好了戶口遷入相關手續。

拿到新戶口本那一刻，夫妻倆樂開了花。周帥說：“許多現實困難，醫院黨委都想在了我們前面，舉措暖心，保障到位，讓我能更安心地工作。”如今，周帥白天在核醫學科奮力工作，鑽研技能，晚上回家陪伴家人，這是他一直以來期待的家庭生活。

為了幫助轉改文職人員排憂解難，醫院在他們到位上崗后不久，便對大家基本情況進行摸底，開展一對一談心談話活動，了解個人和家庭存在的實際困難。醫院黨委還公開承諾：凡文職人員家屬隨隊，一律協調安排院內宿舍，並逐年協調家屬就業。

醫院政治工作部主任齊進說，眼下這40名轉改文職人員全部順利進入新戰位，適應了新生活。他們雖然脫下了軍裝，但當初投身軍營的熱情不減、矢志強軍的目標沒變，他們將在文職崗位上繼續發揮光和熱，在新的人生道路上向前邁進。（顧悅文 胡旭 記者 張放）

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