中央軍委日前印發《關於解決“五多”問題為基層減負的若干規定》，對各級整治形式主義官僚主義、解決“五多”問題為基層減負提出明確要求。

《規定》深入貫徹習主席關於力戒形式主義官僚主義、糾治“五多”問題的重要指示精神，嚴格落實中央有關部署要求，堅持戰斗力標准，扭住為基層減負的關鍵和要害，從壓減各類文電、精簡各類會議、控制規范各類活動、統籌各類檢查考核評比、整治部隊管理中不依規不依法問題等5個方面，制定出台20條具體措施，推動國防和軍隊改革效能釋放，激勵部隊官兵把心思和精力聚焦到備戰打仗上來。

《規定》還明確在軍委統一領導下，建立由軍委辦公廳牽頭，軍委機關各部門參加的解決“五多”問題為基層減負工作機制。軍委辦公廳將採取抽查、函詢、約談等方式進行督查，依托強軍網設立舉報信箱受理廣大官兵有關反映，紀檢監察、巡視巡察等把規定執行情況作為重要內容加強監督問責，確保《規定》真正得到落實。

糾治“五多”問題為基層減負的剛性舉措

■本報評論員

在全黨全軍深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育之際，中央軍委著眼有效整治形式主義官僚主義，解決部隊反映的“五多”問題，切實減輕基層負擔，制定印發《關於解決“五多”問題為基層減負的若干規定》。《規定》的印發，對於進一步正規“四個秩序”，加快轉變治軍方式，推動部隊各項工作和建設向備戰打仗聚焦，具有重大意義。

近年來，隨著反“四風”深入推進，軍隊“五多”問題有所遏制，但有些問題還沒有得到根本解決。“五多”問題分散官兵精力，沖擊主責主業，影響新體制效能，制約部隊戰斗力提升，成為基層的主要負擔。必須緊扣當前部隊實際，圍繞解決形式主義官僚主義造成的“五多”問題，作出總體規范、採取剛性措施，切實做好為基層減負這篇大文章，真正讓官兵把心思和精力聚焦到備戰打仗上來。

習主席對力戒形式主義官僚主義、糾治“五多”問題高度重視，黨的十八大以來，先后作出一系列重要指示，為我們解決“五多”問題明確了思路辦法、提供了根本遵循。《規定》深入貫徹習主席重要指示精神，嚴格落實中央有關部署要求，堅持戰斗力標准，扭住為基層減負的關鍵和要害，本著從嚴從緊、破立並舉的思路，採取頂層統籌、末端控制的辦法，原則性要求與量化指標相結合，著力糾治與部隊中心工作無關的繁文縟節，清除影響備戰打仗的干擾羈絆。《規定》從“壓減各類文電、精簡各類會議、控制規范各類活動、統籌各類檢查考核評比、整治部隊管理中不依規不依法問題”等5個方面，制定出台20條具體措施，回應了廣大官兵呼聲和關切，導向鮮明、措施有力，針對性操作性很強。

當前，我軍組織架構和力量體系實現革命性重塑，軍隊建設、改革和軍事斗爭准備持續向縱深推進，一切工作向打仗聚焦，備戰任務重，實戰實訓要求高，迫切要求解決“五多”問題，把基層負擔減下來，把戰斗力標准立起來，把官兵干勁鼓起來。《規定》的印發和實施，有利於糾治形式主義、弘揚真抓實干作風，有利於破除和平積弊、歸正工作重心，有利於轉變工作理念、創新管理模式，更好地推動國防和軍隊改革效能釋放，有利於激勵部隊官兵自覺投身強軍事業，有效履行新時代軍隊使命任務。

令在必信，法在必行。把《規定》落到實處，是當前的一項重要任務。全軍各級要提高政治站位，加強組織領導，黨委要負起主體責任，領導干部要以上率下、率先垂范。軍委機關將建立解決“五多”問題為基層減負工作機制，依托強軍網設立舉報信箱受理廣大官兵有關反映。要加大督促檢查力度，強化監督問責，確保《規定》真正得到落實、“五多”問題得到有效解決，切實把備戰打仗的指揮棒在軍隊各項工作和建設中立起來

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