仲春時節，第76集團軍某旅在西北大漠組織了一場炮兵實彈戰術演練。隨著信號彈升空，數輛炮車突破“敵”火力封鎖，向任務地域挺進。突然，右前方一處“敵”機槍火力點引起連長張書豪的注意，他立即命令炮長楊偉前出“殲滅”。

這時，電台裡突然傳來“戰損”通報：“駕駛員、一炮手、二炮手受傷，減員操作組織射擊。”楊偉一邊轉移“傷員”，一邊兼顧一炮手、二炮手崗位，指揮協同瞄准手兼駕駛員黃生榮操縱炮車。最終，他們連貫完成機動、瞄准、裝填、射擊等一系列動作，成功“殲滅”右翼之“敵”。

人員“戰損”后，炮班減員操作完成射擊任務。貼近實戰的演練，展現了連隊官兵良好的實戰素養和完善的應急處置措施。這是他們從訓練場上“走麥城”的經歷中總結反思的結果。

去年底，該旅組織實彈射擊考核，楊偉所在的六炮班正轉移陣地，駕駛員、上等兵周佳俊因傷病被迫退出。考核還在進行，眼看著炮車因無人駕駛而“趴窩”，心有不甘的楊偉向連長報告求助。直到上級從二連調來一名駕駛員加入戰斗，他們才完成考核。因調度駕駛員嚴重超時，六炮班考核成績被判定為不合格。

“上了戰場，敵人會給你留足時間嗎？”“沒有駕駛員，沒有瞄准手，敵人就不打你了？”……復盤檢討會上，營長周虎虎的話一針見血。

隨后組織的總結講評中，該旅將這些問題列入整改台賬。為補齊短板，他們組織炮兵專業減員操作訓練，採取“小專業大集中、大專業小集中”的組訓模式，通過“崗位互換、交叉任職”實施一專多能訓練，使不同層次、不同專業人員在各崗位輪換鍛煉，著力提升官兵勝任多個崗位的實戰能力。

今年以來，作為全旅試點單位，炮兵營緊貼實戰開展減員操作戰訓法研究。如今，人員“戰損”條件下，班組協同更加密切高效，火力打擊更為快速精准，部隊實戰能力持續提升。

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