黃海之濱，靈山之畔，一條平整的道路宛若絲帶向海港延伸。佇立在新整修的青島西海岸新區團結路一端，駐青島某部軍官馮靖凱眺望遠方。

“原來的路年久失修，官兵出行很不方便。”而今道路經過整修，煥然一新，馮靖凱對此感慨不已，“部隊有需求，地方有行動。交通條件的改善，不僅保障了部隊戰備訓練任務的完成，也激發了大家的訓練熱情。”

在西海岸新區，有一首民謠：“最佳海灣筑軍港，最美地塊建營房，最優兒女穿軍裝，最好保障獻國防。”這是地方聚力支持部隊備戰打仗，傾力解決官兵“后路、后院、后代”問題，全力維護優撫對象合法權益的生動寫照。

“您好，這裡是西海岸新區退役軍人24小時服務熱線，請問有什麼能幫您？”

無形的電波，串起了對退役軍人和其他優撫對象的尊崇與關愛。

前不久，西海岸新區退役軍人事務局舉行2021年度第二期退役軍人創業培訓班開班儀式，並發放首筆退役軍人創業貸款貼息資金。接過8萬余元貼息資金，退役軍人付秀雷不禁紅了眼眶。

2020年3月，受新冠肺炎疫情影響，付秀雷經營的公司遇到了困難。一籌莫展的付秀雷撥通了退役軍人服務熱線。

“西海岸新區退役軍人服務中心的同志了解情況后，主動上門協商解決方案，僅用5個工作日就協調銀行開通綠色通道，發放退役軍人創業貼息貸款，幫我們企業解了燃眉之急。”付秀雷說。

這條熱線，也是服務退役軍人工作的“晴雨表”。

“西海岸新區退役軍人服務中心是全國退役軍人工作模范單位，為滿足退役軍人的多元需求，熱線的受理服務范圍不斷拓展。”服務中心副主任李潤濤介紹，從最初單一集中接聽登記、辦理安置咨詢業務，到現在聚合新區各部門、群團組織、志願團體等力量，中心逐漸形成了一線聯合接辦的服務新格局。

春風化雨潤心田，一枝一葉總關情。

“招聘會為我們提供了就業平台，讓我們收獲了歸屬感和榮譽感！”手裡的一張國家二級建造師証書，滋潤著青島籍退役軍人劉玉青的心田。

去年7月，在西海岸新區退役軍人事務局聯合地方企業舉辦的“直通車”退役軍人專場招聘會上，他順利通過面試，應聘到心儀的崗位。

“從一個沒有經驗的創業‘小白’，到現在成立科技公司，要感謝青島市退役軍人就業創業孵化基地提供的平台。”在啟迪集群創新大廈，退役軍人朱國輝欣喜地告訴記者，入駐孵化基地以來，他的公司不但享受了稅收減免優惠，退役軍人事務局還組建導師團隊，定期開展形勢分析和創業輔導，指導開展創新創業實踐。

尊崇軍人無小事。“提升退役軍人的幸福感，增強軍人職業的尊崇感，不僅是政府部門的責任，更要成為社會力量廣泛參與的事業。”黃島區人武部政委閆明智說，“讓軍人成為全社會尊崇的職業”，正在以更多看得見、摸得著的舉措落地落細。

時代常新，尊崇常在。軍娃健康成長，是解決好官兵“后路、后院、后代”問題的重要一環。

在青島古鎮口海軍中學，記者遇到了軍嫂姜琦。“接受義務教育的駐地官兵子女佔在校生總人數的20%。孩子們告訴我，在這裡不僅學會了疊‘豆腐塊’，在學習和生活中遇到困難時也更有勇氣面對。”姜琦現在是學校的一名老師，她深有感觸地說，“我和在這裡工作的軍屬們一樣，為自己是軍嫂而感到驕傲。”

“尊崇軍人是全社會的共同責任，抓緊抓實雙擁工作，就是在為部隊戰斗力建設添磚加瓦。”這幾年，崇軍愛軍的每一步，西海岸新區退役軍人事務局局長王立軍都銘記在心。

——依托軍事人才培養中心，整合軍地校企研資源，為部隊官兵提供軍地通用技術培訓和學歷培訓，古鎮口核心區累計培訓官兵200多期、1萬多人次，為1000余人頒發軍地互認的技術資格証書。

——傾力做好隨軍家屬就業安置，實施“助力隨軍家屬就業工程”，每年在區屬國有企業招工、政府購買服務崗位時，拿出不低於5%的崗位定向招聘官兵家屬。

——採取“政策+協調”的保障措施，優先安排軍人子女就近入學，確保軍人子女享受優質教育。2020年以來，協調解決軍人子女入學入托近200名。

……

讓現役軍人軍屬和退役軍人感到溫暖的，遠不止這些。進入2021年，西海岸新區按下社會化擁軍“快進鍵”。

乘坐公共交通工具刷免費的“榮軍卡”，進店消費享受“榮軍聯盟”專屬優惠，舉行“榮軍崗”退役軍人招聘會，開展“榮軍送”關愛優撫對象活動……“榮軍”元素深深融入靈山灣畔這方熱土，成為一道亮麗的風景。

浩渺行無極，揚帆但信風。“讓軍人成為全社會尊崇的職業”，以這樣的決心與擔當，西海岸新區正不斷推動擁軍優屬工作邁上新台階。（本報記者 張天南 通訊員 姜吉春 王連春）

分享讓更多人看到