11月底，一場軍事體育運動會在河北省邢台軍分區火熱開賽。沙河市人武部部長任學奇帶領專武干部和民兵、文職人員參加了俯臥撐、3公裡武裝越野等課目角逐，取得優異的成績。任學奇個人也憑借出色的表現榮登軍分區“龍虎榜”。

去年，該軍分區組織開展“爭創民兵工作先進單位、爭當民兵工作先進個人”活動。然而，他們發現，個別單位在開展“雙創”活動時搞平均主義，個別人還存在“平時不爭評時爭”“全年工作年底沖”的錯誤思想。

軍分區黨委一班人深入基層剖析感到，必須下大力氣糾治考評脫離工作現象，不斷強化崗位人員的責任意識和趕超意識，營造全員爭先、全面創先的良好局面。

基於這一思想，該軍分區黨委對表《軍隊基層建設綱要》研究制訂《“五比五評”活動機制》，既通過每周自評、每月講評、季度測評、階段考評的方式做好平時細賬，又通過年度總評的方法，算好年終總賬，樹立評先靠實績、表現在平時的創爭導向，激勵廣大官兵立足崗位建立新功。

此外，他們通過“五比五評”活動及時糾治以往考評工作政出多門、標准不一、隨意性大等問題，要求軍分區機關在每個階段考評前，統一研究確定考評項目、賦予分值權重，下發量化考評細則，讓大家清清楚楚，一目了然。

既算年終總賬，又看平時細賬。隨著“五比五評”活動的深入開展，這個軍分區呈現出人才活力競相迸發的生動局面：群眾性練兵比武、兵員征集、后裝保障等工作均走在全省前列，10余個單位和個人受到上級表彰獎勵。（張漢鐸、劉立國）

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