江蘇省軍區新入職文職人員正在進行隊列訓練。曾慶超 攝

“逐夢強軍，有你有我……”近日，江蘇省軍區2022年新入職文職人員集訓落下帷幕，參訓人員經過加鋼淬火，對重返戰位充滿信心。

“與往年不同，今年集訓的組織方式有所創新，28天集訓收效明顯。”該省軍區政治工作局干事管驍已連續兩年負責文職人員集訓工作。他告訴筆者，此次集訓打破以往“分類型、分專業”訓練模式，將管理類、技術類和技能類文職人員混合編班，取得互學互促的良好效果。

軍事訓練方面，有從軍經歷的技能類文職人員擔任“教練員”，進行講解示范﹔理論學習方面，管理類文職人員擔任“小助教”，做好輔助教學工作﹔集訓保障方面，醫護專業的技術類文職人員擔任“戰地醫生”，指導大家科學訓練、合理飲食。

集訓隊每周組織參訓人員交流座談，針對工作中遇到的棘手問題，群策群力、集智攻關。經過多次“諸葛亮會”，集訓隊根據參訓人員的知識盲點、業務斷點、工作堵點，匯編《文職人員應知應會100點》下發全體人員。

此外，集訓隊每晚利用一小時時間鼓勵參訓人員“自我展示”，引導彼此取長補短、互促互進。

常州第一離職干部休養所文職人員劉芝珺大學畢業后在銀行就職。穿上“孔雀藍”后，他一切從零開始，加班加點學業務補短板。“劉芝珺這麼快就入行入門，是我們學習的榜樣。”不少參訓人員主動請求劉芝珺幫帶。

“混合編班，幫助文職人員相互了解，共同進步。”集訓隊教導員種飛利說，他們將繼續創新組訓方式，進一步提升集訓質效。（倪迪杭、翟沁燁）

分享讓更多人看到