陆军战术训练实现新跨越（金台点兵）

“跨越—2014”系列对抗演习，是一场贴近实战的集中检验，着力实现了实战化战术训练新突破。我认为，有四点比较突出。

创新传统演习模式，不设预案“来即战”。以往的基地训练，一般分“四步走”：跨区机动，安营扎寨，逐级训练，最后是实弹射击，或者在熟悉的地域、与熟悉的对手，打一场没有悬念的攻防战斗。如今，这种按部就班的程序化演训模式被彻底打破，部队进入训练基地即上战场，没有演习脚本，自主对抗决策，从部队进场一直打到兵车回营。在演习中，全过程进行真打实练，探索形成了“自主对抗、随机导调、精确评估”的实战化演练模式，为今后全军常态化开展基地训练提供借鉴和规范。

吹来清新训练之风，重检讨不重输赢。军人生来为战胜。这一系列演习聚焦提高实战能力，运用问题倒逼方法，以战斗力标准对照检查演习与实战的差距，超越简单地以输赢论英雄。这种演训形式，更容易调动参演部队融入角色的积极性，让官兵甩掉“想赢怕输、担心出丑”的思想包袱，使演习面貌焕然一新。

红蓝对抗打得紧，胜负几番总有时。这一系列演习，强调聚焦实战、全程对抗，“来即战”的新模式带来更多挑战与未知。红蓝双方在激烈对抗的危机和困境中，激发斗志，谋求克敌制胜之道的决心勇气和谋略战法，这正是演习的根本目的所在。

信息手段来帮忙，演训评估更精确。以往的演习讲评，导演部主要凭经验、靠感觉，大多是定性描述。这一系列演习，依托朱日和训练基地构设了联合作战实验场和联合作战实验中心，配套完善了模拟实战环境和目标实体环境，综合运用各种评估系统，对参演部队进行全程全方位数据化精确化评估。相比以往，此次演习情况掌握更加准确，对演习部队作战能力的评估更科学。

演习结束后，导演部为“红军”准备了“大礼包”：一套复盘检讨材料、一套战斗力评估报告、一套演习视频图像资料。这里面记录着“红军”官兵征战今日沙场的收获、走向明天战场的思考。力求让部队打个明白仗，真正理解仗怎么打兵就怎么练。

（作者为国防大学军事训练教研室主任）

《 人民日报 》（ 2014年08月03日 06 版）