坐等到点就调，没戏！

　　近日，第二炮兵某通信团专业技术干部考评结果公示：排名靠后的9名干部被诫勉谈话，其中3人暂缓调整专业技术等级。

　　“碌碌无为也是过，谁也没有理由躺在功劳簿上吃老本、睡大觉！”该团政委王利民介绍说，过去有的专业技术干部存在“到点就调”的思想误区，干工作不够努力。比如，少数从事专业技术工作的“老资格”认为，装备都摸遍了，问题都析透了，技术环节出现问题都能应付过来，久而久之，逐渐放松了对自身的要求。

　　针对这一问题，此次考评之前，团里研究完善了《专业技术干部考核评价实施细则》，细化了25项考评内容，明确规定考核不合格者暂缓调级。为增强考评的公信力，团里还设立了举报电话，广泛收集官兵对考评对象、考评工作的意见建议，请基层代表全程监督。

　　对考核排名靠后者，团党委常委分头进行诫勉谈话，帮助相关干部找准问题，看清差距，明确努力方向。同时，安排常委或业务骨干与他们结成帮带对子，制订详细的帮带计划，并将考核情况制作成公示栏，让大家在接受官兵评头论足的“倒逼机制”中激发奋进动力。一名“涉险过关”的专业技术干部感慨道：“干好干坏、干多干少确实不一样。不振奋精神加倍努力，难保下次不被黄牌警告！”前不久，该团3名专业技术干部主动请缨到机关作训股和技术密集单位跟岗见学，多名专业技术干部申请参加组网任务和课题研究，全团干部精神面貌为之一新。

(来源:解放军报)