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分享到QQ空间原标题：选拔新训骨干不论资排辈
本报讯 黄庆祥、朱林报道：8月22日，武警湖北省总队咸宁市支队新训骨干选拔考核现场，一名中士在模拟情况处置环节应对不当，被淘汰出局。这是该支队从严选拔新训骨干、高标准筹划新训工作的一个缩影。
新训骨干是新兵跨入警营后第一任老师，其能力素质直接影响新兵成长进步。该支队把选准配强新训骨干作为搞好新训的基础工程来抓，研究制订《新训骨干考核实施细则》，按照个人申请、支部推荐、综合考评、党委研究的步骤，公开选拔考核新训骨干。选拔考核包括军事技能、政治理论、组训方法、带兵能力等多项内容，并着重突出模拟情况处置环节，对参选人员的能力素质进行综合考评。
此次考核，他们一改过去论资排辈的做法，上等兵和士官同台竞技，一批学历高、懂训练、会管理的优秀士兵脱颖而出。据悉，最终入选的新训骨干中，新晋班长和大学生士兵占70%以上。
(来源:解放军报)
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