谨防挂钩干部“脱钩”

　　近日，笔者在走访基层时，听到部分党支部书记抱怨：开组织生活会，机关的挂钩干部要么请假不来，要么空谈一些毫无建设性的意见建议。机关干部挂钩作用发挥不好，有的甚至“脱钩”。

　　挂钩干部“脱钩”，不外乎三种表现。一是名在基层，人在机关；二是逢会才来，没会不来；三是会上激动，会后不动。此三者都是挂钩干部作风不实的表现，应当力戒。

　　习近平总书记在指导兰考县委常委班子专题民主生活会时指出：“如果不讲认真，就容易马虎敷衍，即使问题摆在眼前也看不到、识不透，就容易虚晃一枪，即使花了很大精力也可能搞形式、走过场。”

　　习总书记这一重要讲话对机关挂钩干部抓好帮带具有重要指导意义。笔者认为，作为挂钩干部谨防“脱钩”现象应做到以下三点。

　　耳听八方察实情。挂钩干部列席会议时要仔细聆听基层官兵的对照检查、批评和自我批评以及相关总结，切实从他们的口中听出内容，抓准问题，了解现实困难，对比查找机关工作的盲区。

　　脚踏实地办实事。挂钩的内涵绝不仅仅是开个会、列个席、发个言、敬个礼，而是要把基层的难题在心头挂念、在机关挂账，找准穴位，对症施治，用实际举措解难帮困，做到“会上心动、会后行动”。

　　着眼实效重常态。挂钩不是一时一刻的，而要着眼实效，使之成为一种常态，不能今天开完会，明天后天就不来了。挂钩干部要始终把目光瞄准基层，贴近官兵，聆听心声，培养真感情，以自身的实际行动赢得基层官兵的信任、尊重和支持。

(来源:解放军报)