江西省军区用实践体验打造红色教育

追溯八一南昌起义、感悟三湾改编、重走挑粮小道……4月下旬，江西省军区200余名新晋团主官和新调入干部，从八一起义纪念馆出发，追寻先辈足迹，缅怀峥嵘岁月。此次参观见学的教材、方案并不统一，新晋团主官侧重点在开展“三严三实”教育，当好苏区好干部传人；新调入干部则突出坚定信念，来到老区作奉献。

江西有2000余处革命旧址。如何合理发掘、有效整合零散的红色资源，提升红色资源的政治导向、价值引领、情感熏陶功能？省军区领导介绍，他们近年积极探索体系化设计、工程化推进、精细化搭建新路，把红色基因植入官兵血脉，精心打造红色教育“路线图”。

体系化设计形成“资源链”。他们围绕铸牢军魂、艰苦奋斗、为民务实等12个主题，以井冈山革命博物馆、八一起义纪念馆等10多个红色旧址为教育基地，进一步整合周边的红色资源；组织编写了《红色印记》《红土地上好传统》等12套系列红色读本，成立“红色文化宣讲团”。

因人施教，实行工程化推进。八一起义纪念馆里青年官兵追根溯源、方志敏烈士墓前新任职主官重读《清贫》……他们着力打造红色教育的标准化“生产线”，针对不同类别、不同职别官兵的特点设置专题，帮助青年官兵“扣好第一粒扣子”，组织任职时间较长的团单位主官赴井冈山“淬火充电”。

创新育人模式，精细化搭建教育平台。如今，省军区将“政治课堂+教育基地”的“两位一体”教学模式，延伸为课堂教学、革命传统教育基地教学、激情感悟、实践体验式教学和调研实践“五位一体”模式，用丰富生动的实践体验让官兵感受红色精神力量。

红色教育“路线图”引领官兵成长。今年初，省军区组织师旅团干部进行“四会”教练员比武考核，优秀率达92.6％。“热爱红土地、扎根红土地、奉献红土地”，成为省军区官兵的自觉追求。(张序 欧阳春)