兰州军区考核团以上单位政工干部军事指挥能力

兰州军区副政治委员石晓（右）和兰州军区政治部主任徐远林（左）在考场查阅考卷。邱越摄

兰州军区300多名政治部（处）主任参加考核现场。邱越摄

人民网西安5月12日电 （邱越）12日上午，兰州军区组织的军区五级政治部（处）主任集训，对政治部（处）主任进行了军政基础知识、一体化指挥平台操作和文书拟制考核，全面检验兰州军区政工干部懂军事、能指挥的能力。兰州军区政治部主任徐远林表示，考核的效应不仅在考场，更在平时，目的是带动其他干部一起投入学习和训练，培养出懂军事、学军事、钻军事的政工干部。

5月11日，兰州军区组织的军区五级政治部（处）主任集训，在位于终南山脚下的解放军边防学院开班，300多名团以上单位政治部（处）主任，在这里进行为期一周的集训，全面提升新时期开展军队政治工作的能力素质。

政治机关首先是指挥机关，政治干部首先是指挥干部。在去年召开的全军政治工作会议上，习近平指出，要抓好全军政治机关和政治干部队伍建设，强化政治意识、阵地意识、大局意识，努力学军事、学指挥、学科技，努力建设对党绝对忠诚、聚焦打仗有力、作风形象良好的政治机关和政治干部队伍。今年以来，兰州军区围绕治干部“双六会”能力建设目标，指导各级扎实开展学军事理论、学军事法规、学信息化和练指挥、练技能、练体能的“三学三练”活动，分层次定期组织政工领导和基层政工干部集中培训，引导政治干部把主要心思和精力放在备战打仗上。

此次集训是深入学习贯彻古田政工会议精神、围绕时代主题推进政治工作创新发展的实际举措。今天的考核，恰恰是对政工干部懂军事、能指挥水平的检验，为锻造能打仗、打胜仗的政工干部队伍打好基础。

据兰州军区政治部办公室秘书长辛成法介绍，此次考核由西安边防学院教研室的出题小组命题。考前，兰州军区所有负责考试的机关人员都不得接触考题，以保证考核的真实性和公平性。

“考核的效应不仅在考场，更在平时，在于带动全体官兵一同加强学习。”徐远林说。

徐远林还表示，西北地区环境比较艰苦、任务繁重，兰州军区的政工干部在这样的环境中成长起来，自身素质相对较高，但思想观念与信息化战争的要求差距甚大，因此要花大力气去提高。此次集训只是一个开始，今后还将进步一推进，抓主任、抓政委，抓关键的少数，把他们带上训练场、演兵场。政治干部抓训练、练打赢本身就是一种导向，对其他干部将会起到很好的辐射和带动效应。