爱护人才 成都军区建立优秀士官定期疗养机制

　　本报讯 李通斌、记者程必杰报道：“五一”刚过，成都军区25名优秀士官代表携家属结束了为期15天的疗养，精神抖擞地返回各自的战斗岗位。

　　据成都军区司令部军务部领导介绍，近年来，军区将疗养工作纳入对士官人才的激励措施，建立优秀士官定期疗养机制，以此增强他们的责任感、荣誉感和家庭幸福感，激励更多士官人才安心部队、建功立业。根据总部通知精神，今后他们将有计划地增加驻高海拔地区部队的士官疗养人数和次数，尤其是在海拔4000米以上地区服役的中级以上士官，将分批次到内地疗养。

　　据介绍，这次参加疗养的25名优秀士官，全部是来自基层一线的功臣、模范，都是单位的技术大拿或带兵骨干。他们在训练演习、巡逻执勤以及执行各种急难险重任务中冲锋在前，难得有时间与家人团聚、放松身心。成都军区司令部军务部明确要求，若无紧急情况，各单位不得召回参加疗养的士官。成都军区昆明总医院还选派医疗技术过硬的专家全程保障，为他们全面体检并制订个性化治疗方案。

　　在雪域高原巡逻执勤15年的四级军士长钟泽顺患有高原病，经过医疗小组精心治疗，身体逐渐恢复。他说：“我会牢记组织的关心厚爱，回到岗位后努力工作、再创佳绩。”（程必杰）