济南军区向懒政庸政开刀:领导干部只求干净远远不够

两名团级单位主官没想到，他们因为抓落实不及时不到位，一人受了处分，一人被诫勉谈话。日前，济南军区某部党委把部分领导干部为官不为、消极怠慢等10多个问题摆上台面，一个一个讲评，令当事人脸红心跳，如坐针毡。

该部领导介绍，去年以来他们加大从严治官力度，先后对7名团职干部作出严肃处理。此事让部分领导干部产生了“少惹事”“别出事”的消极心理，一度出现了“只求过得去、不求过得硬”等现象。在“三严三实”专题教育整顿中，该部党委鲜明提出：领导干部只求干净是远远不够的，有干劲闯劲拼劲才是应有的精神状态。党委采取果断措施向懒政、庸政开刀，提振了领导干部的进取精神。

他们从本级抓起，以聚精会神谋发展的精神状态为部队做好样子。该部党委把基层反映突出的10多个难题收集起来，由常委分头认领签订责任状。两位主官带头认领了“为兵服务质量不高”和“党组织功能发挥不充分”等问题，公开承诺不取得明显成效不撒手。党委机关还从历年节余经费中拿出一笔资金，升级训练设施，改善官兵生活条件。

从严治官先治主官，是该部推进“三严三实”专题教育整顿的又一特点。党委常委每人挂钩2至3个单位，帮助梳理建设规划、确立发展重点，明确提出“不达标就问责”。所属某单位组建时间短，等级复评未能过关，主要领导片面强调客观原因，该部领导当场严肃批评，并帮助他们制定了改进措施。

激励与问责并重，板子打到具体人身上。所属某单位部分人员违规到地方饭店就餐，该部党委接到举报立即进行查处，不仅当事人受到严肃处理，单位领导也被连带问责。仅今年以来，该部先后对3名履职不到位的团职干部进行诫勉谈话，责成3名团级单位主官作了检查。不少同志说，只求“过得去”现在“过不去”了。（付传生、吴国军）