善于“借水行舟”——
构建保障机制托举长剑腾飞
采访中,第二炮兵某预备役大队领导自揭伤疤,向记者讲起了大队成立之初“掉链子”的经历。
那是一场近似实战的预备役装备保障综合演练。接到导演组预先号令,10多个地方科技集团公司、科工集团公司的武器生产厂家组织收拢人员,可等到配属到各参战单元,命令下达时间已过去一个星期!
该预备役大队是战略导弹部队一支特殊力量,所属预备役军官都是专业技术骨干,来自全国20多个省市的100个单位,编组地域分散、人员构成特殊。
这次演练的遭遇,引起了第二炮兵机关领导的深思:必须建立起刚性的融合制度,军民才能步调一致!
近年来,为使装备保障动员体系进一步得到规范,第二炮兵与地方军工集团建立长期合作协议,签署《军民融合式装备保障协议》,并联合发布《第二炮兵导弹武器装备军民融合式保障章程》,建立完善了军民融合式装备保障建设组织机构、联席会议、现场办公等制度机制,形成军地通盘考虑、保障难题军地共同解决、重大任务军地一起筹划的新局面。
前不久,某大山深处,由第二炮兵某预备役大队组织的实战化演练拉开战幕。分散在全国10多个省市、40多个单位的预备役军官接到紧急动员令后,迅速赶赴“战场”,第一时间全部到达指定地域集结完毕。他们中,既有50多岁的高级工程师,也有放下家中幼子赶到这里的女设计师。
“战斗”激烈打响,参训人员随现役部队转战山林荒野,进入阵地、展开兵器、检测参数、报告装备性能,每道程序都紧贴实战……
走下演练场,第二炮兵机关一位领导感慨地说:有了这一保障机制,大国长剑腾飞的“燃料”就更足了!
(来源:解放军报)