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军报:领导干部当好"排头兵" 官兵才能真信服

2015年06月16日10:53    来源:解放军报    手机看新闻
原标题:摆进去才能带起来

  上有所率,下有所进;上有所行,下有所仿。广泛开展“新一代革命军人样子”大讨论,领导干部一定要把自己摆进去,只有这样,才能把官兵带起来。

  “榜样是看得见的哲理。”领导方法千万条,带头表率是第一条。这次大讨论,领导干部既是组织者、策划者,也是参与者、示范者。这种双重身份要求领导干部既不能作壁上观当“观察员”,也不能居高临下当“指挥员”,而要把自己摆进去当“排头兵”。领导干部积极参与讨论,官兵就会踊跃发言,对“四有”的理解就会更加深刻;领导干部主动碰撞思想,官兵就会认真思考,对“四有”的把握就会更加准确;领导干部敢于刀口向内,官兵就会打消顾虑,查纠突出问题就会更加自觉主动。“排头兵”学习讨论深一层、剖析思想透一分、实际行动先一着,一级带动一级,一级紧跟一级,大讨论就能覆盖全员、扎实深入。

  从当前情况看,绝大多数领导干部把自己摆进去了,但少数领导干部并没有把自己摆进去、摆到位。他们或端着架子,不能与官兵平等地讨论交流,不愿与官兵“同坐一条板凳”;或虚晃一枪,作完动员提完要求,就万事大吉;或讳疾忌医,担心揭短亮丑丢了面子、损了威信;或心虚气短,害怕问题暴露下不来台、收不了场。可以想象,领导玩虚的,怎么要求下面来实的?领导走过场,怎么要求下面动真格?这种现象不及时纠正,大讨论就无法“延伸至末梢、深入至骨髓”。

  教育者必先受教育。领导干部要带头学习讨论,深入学习领会习主席有关重要论述,深刻理解“四有”的丰富内涵,深刻认识坚持“四有”标准、践行“四有”要求的重大意义,深刻把握落实“四有”的具体要求。要带头剖析思想,着力查找与“四有”不符合不适应的突出问题,特别要查找对党绝对忠诚情况、清正廉洁情况、责任担当情况。要带头树好样子,坚定理想信念、坚决听党指挥,聚焦能打胜仗、狠抓工作落实,自我革新、纠风治弊,敢于担当、能够担当,以自己的模范行动引导官兵把“四有”内化于心、外化于行。

  军队的样子,核心是革命军人的样子;官兵的样子,关键在领导干部的样子。“把自己摆进去”,既是一种有力的号召,也是一种无形的责任。只要领导干部在大讨论中率先垂范、行之以躬,官兵就会踊跃跟进,真正做到对“四有”深刻领会、高度认同、自觉践行。

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(责编:娄杨宣(实习生)、闫嘉琪)


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