南京军区政治部集中开展大讨论 打底子立样子

对照“四有”标准，树起军人样子。7月上旬，南京军区政治部利用一周时间集中开展“新一代革命军人样子”大讨论，坚持理论先导解扣子，强化问题导向固根子，瞄准素质短板打底子，突出知行合一立样子，激发起机关干部争做“四有”新一代革命军人的热情。

大讨论中，各二级部牵头组织所有机关干部深入学习习主席关于培养“四有”新一代革命军人的重要论述，收集汇总大家在理论上的空白点、思想上的模糊点，有针对性地组织讨论辨析。宣传部领导从“为什么提出‘四有’时代命题”“军人好样子的历史脉络”“怎样理解‘四有’时代内涵”“怎么对照‘四有’标准树样子”等方面，集中进行系统的理论解析，以理论的清醒、情感的认同促进行动更加自觉。

针对与“四有”标准不相符合的思想行为开展互动访谈，是大讨论中的亮点。他们邀请7名访谈嘉宾走进演播室，围绕忠诚、打仗、敬业、担当、血性等关键词，从不同角度解读“四有”标准要求，剖析个别机关干部身上的“假样子”“懒样子”“熊样子”。

身边典型催人奋进，案例分析令人警醒。大讨论中，他们邀请6名机关干部登台作先进事迹报告，树起政治机关和政治干部队伍的好样子。组织大家收看违法违纪人员现身说法的视频录像，分析总结个别领导干部走上违法犯罪道路的深刻教训。大家纷纷感叹，只有时刻对照“四有”标准，自觉严格规范言行，才能树起新一代革命军人的好样子。（王余根、邵敏）