領導干部“家風”折射“官風”

　　將軍精神揚四海，家風儉朴昭世人。楊業功樹立良好家風的事跡再次說明，領導干部的“家風”折射“官風”。

　　楊業功從不用手中權力去關照親友。他的二弟是一名普通教師，三弟在老家賓館打工，妹妹在一個學校干勤雜﹔兒子結婚時明確不辦婚禮、不收禮金，隻讓新人在自家房前種下兩棵桂花樹作為紀念，所有花費加起來隻有832元。

　　反觀當今腐敗案件的教訓，令人感慨唏噓。不少案件的共同特點是“家人涉腐”，“一人當官全家涉腐，一人落馬牽出全家”。 家風不正，貪欲叢生。沒有家人正能量的供給，沒有良好家風的熏習，拜倒在誘惑面前、屈從於欲望之下的概率就大得多。

　　孟子雲，“天下之本在國，國之本在家”，“家”是涵育民風、官風的基本單位。領導干部不同於普通群眾，手中掌握著或大或小的權力，“居家”正，“居官”才能正。家風好，家人就是清白為官的第一道屏障﹔家風壞，家人就是清白為官的第一道障礙。家風這個源頭清澈了，才能滋養好的黨風、政風與民風，促進形成“氣正山河壯，政廉日月春”的政治生態環境。

　　關心愛護自己的家屬子女是人之常情，但要愛得恰當，寓愛於嚴。遍看老一輩革命家的家事家風，教育之殷切，約束之嚴格，至今仍傳為佳話。面對“家”的考驗，領導干部應該以老一輩革命家和楊業功為楷模，嚴格管好、管住家屬子女，自覺擺正黨性與親情、家風與黨風的關系，帶頭樹立良好家風，真正為人民掌好權、用好權。

(來源:解放軍報)