監督是真正的愛護

　　在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中，一些黨員干部包括一些相當高層次的領導干部因違犯黨紀國法而落馬，令人痛心。如果他們能夠自覺接受來自多方面的監督，而不是躲避、抵制、破壞權力的監督機制，不少人也許就不會一步步腐化墮落、走向深淵。痛定思痛，每個黨員干部都應該認識到，監督對每個人來說，既是緊箍咒，也是護身符，既是攝像頭，也是正容鏡。監督得力，才是對黨員領導干部真正的愛護。

　　習近平總書記闡述新形勢下從嚴治黨的要求時指出，要堅持以嚴的標准要求干部、以嚴的措施管理干部、以嚴的紀律約束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。“三嚴”可能會讓一些人感到不輕鬆、不自在、不隨便，但卻強化了干部監督，管住了為所欲為，擋住了下滑通道。“三有”讓干部敬畏道德、戒除貪欲，錘煉了修養、提升了境界。應該說，敢於實施嚴格的監督，才是對黨的事業和各級干部高度負責。相反，那些約束有名無實、監督鬆鬆軟軟的部門，那些不敢大膽管理、不肯實施監督的干部，在不自覺間就縱容了某些人跌進陷阱以至不能自拔。

　　良藥苦口利於病，監督約束利於人。一些黨員干部之所以不喜歡接受監督，想方設法逃離約束，一個重要的原因，就是目光短淺、私欲蔽目。隻看到身邊有一把戒尺在束縛自己，卻沒想到“手莫伸，伸手必被捉”的良訓﹔隻喜歡絞盡腦汁鑽制度的空子，卻未曾想隻有扎緊的制度籠子才能保住個人的清白。這方面，還要學學唐太宗。直言進諫的魏征許多時候讓他如坐針氈、如芒刺背，恨不得“除之而后快”，但魏征真正病卒時他慟哭長嘆，“魏征殂逝，遂亡一鏡矣”。因為李世民心裡明白，正是有這樣良臣的監督，他在處理政事、作出決策時才避免了不少錯誤。

　　厭約束，蘊禍患﹔監督好，大有益。進一步完善監督體系是保持黨的先進性和純潔性的有效機制，也是激勵和約束各級干部行為的一劑良方。我們要運用好批評和自我批評這個有力武器，在黨內開展積極健康的思想斗爭，進一步提高黨內政治生活的原則性和戰斗性。要讓自覺接受監督成為一種風氣，用監督機制促使廣大黨員干部關上出軌越界、跑冒滴漏的思想閘門。要織密監督之網，真正使制度成為匡正祛邪的硬杠杠，讓不受紀律約束的“特殊分子”在黨內絕跡。

(來源:解放軍報)